组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否被广泛得了解”的组织承诺特征是( ) A: 清晰性 B: 持久性 C: 自愿性 D: 公开性 持久性 公开性 自愿性 发布时间:2024-05-16 15:58:36