【多选题】 (1分)
根据劳动法相关规定，在下列哪些情况下，用人单位有权解除合同，但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人？（ ）
选项：

A: 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C: 在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D: 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响