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跨文化管理需要正确发挥多元文化优势。()
A:对
B:错
发布时间:
2024-03-27 18:34:47
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相关试题
1.
下列属于跨文化管理措施的是( ) 选项: A:多元文化的认同 B:跨文化的评估 C:跨文化的理解 D:跨文化的培训 E:跨文化的沟通
2.
下列不属于跨文化管理措施的是()A.多元文化的认同B.跨文化的评估C.跨文化的理解D.跨文化的培训
3.
4.什么是跨文化管理?为了克服异质文化中突,管理者需要选择哪些合适的跨文化管理策略?
4.
跨文化营销过程主要包括( )。选项: A:跨文化营销战略管理 B:跨文化需求分析和市场调研 C:跨文化产品开发及定价 D:跨文化品牌管理 E:跨文化渠道管理 F:跨文化促销、跨文化服务管理
5.
跨文化营销的活动包括选项: A:跨文化产品的开发与定价; B:跨文化促销及品牌管理; C:跨文化分销渠道管理; D:跨文化市场调研
6.
跨文化问题表现在:( )
A.人事管理方面的跨文化问题
B.积极性管理中的跨文化问题
C.交际管理中的跨文化问题
D.决策管理中的跨文化问题
选项:A:A.人事管理方面的跨文化问题
B.积极性管理中的跨文化问题
C.交际管理中的跨文化问题
D.决策管理中的跨文化问题
7.
跨文化营销的活动包括? 跨文化市场调研|跨文化促销及品牌管理|跨文化分销渠道管理|跨文化产品的开发与定价
8.
文字是信息传达最直观的方式,具有跨地域、跨文化、跨国界传达信息的优势。选项: A:对 B:错
9.
跨文化管理是通过彼此的理解、沟通、协调和融合实现国际企业的高效管理。( )选项: A:对 B:错
10.
对跨文化管理的实质,理解不正确的是:() A: 面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整\n B: 文化管理中集中比分散更重要\n C: 结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题\n D: 跨文化管理中要集中企业的经营理念
11.
对跨文化管理的实质,理解不正确的是:() 选项: A、面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整\n B、文化管理中集中比分散更重要\n C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题\n D、跨文化管理中要集中企业的经营理念
12.
对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()A.面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整B.文化管理中集中比分散更重要C.结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题D.跨文化管理中要集中企业的经营理念
13.
从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:选项: A:从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:; B:从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:; C:从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:; D:个体是否愿意主动参与社交活动、是否愿意表达的倾向性体现的是社交主动性。
14.
跨文化管理的高级形式是文化融合管理。 选项: A:正确 B:错误
15.
影响跨文化适应障碍的个人因素有人格特征、动机、跨文化经验、文化距离等。 选项: A: 对 B:错
16.
跨文化冲突管理中跨文化冲突原因()
17.
影响跨文化适应障碍的个人因素有人格特征、动机、跨文化经验、文化距离等。选项: A: 对 B:错
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