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- 1.关于劳务派遣的说法，错误的是()。A、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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2.关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。 A．劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B．因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 选项：A：A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 - 3.[单选题]关于劳务派遣的说法，错误的是()。 A 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
- 4.下列关于用人单位替代责任与劳务派遣责任的表述错误的是？
- 5.《侵权责任法》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 6.《侵权责任法》规定，用人单位工作人员执行工作任务造成他人损害，由（ ）承担侵权责任。
- 7.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由该工作人员承担侵权责任，工作人员无法赔偿全部损失的，由用人单位承担补充赔偿责任。选项： A:正确; B:错误
- 8.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由该工作人员承担侵权责任，工作人员无法赔偿全部损失的，由用人单位承担补充赔偿责任。 选项： A:正确; B:错误
- 9.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。（ ） 选项： A:对 B:错
- 10.27、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 选项： A:正确 B:错误
- 11.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 选项： A:正确; B:错误
- 12.下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B. 劳务 选项：A、下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。 A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
- 13.单选：劳动合同法关于劳务派遣的规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行( )对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。 选项： A: 用人单位 B: 用工单位 C: 既是用人单位，也是用工单位
- 14.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由该工作人员承担侵权责任，工作人员无法赔偿全部损失的，由用人单位承担补充赔偿责任。A.正确B.错误
- 15.《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由（）承担侵权责任。
