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直接薪酬包括
选项:
A:基本薪酬
B:绩效薪酬
C:激励薪酬
D: 递延薪酬
E: 固定薪酬
绩效
薪酬
递延
发布时间:
2024-05-06 13:29:32
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相关试题
1.
直接薪酬包括 选项: A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:激励薪酬 D:递延薪酬 E:津贴
2.
狭义的薪酬包括() 选项: A:基本薪酬 B:激励薪酬 C:绩效薪酬 D:福利薪酬 E:智慧薪酬
3.
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括()。 选项: A、基本薪酬 B、福利薪酬 C、补偿薪酬 D、激励薪酬 E、员工福利
4.
根据激励对象和不同的激励目标,一般将激励薪酬分为( )( )( )( )( ) A个人激励薪酬 B特殊激励薪酬 C绩效激励薪酬 D团队激励薪酬 E全员激励薪酬
5.
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。 A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利
A.基本薪酬
B.福利薪酬
C.补偿薪酬
D.激励薪酬
E.员工福利 选项:A:A.基本薪酬
B.福利薪酬
C.补偿薪酬
D.激励薪酬
E.员工福利
6.
基本薪酬体系主要包括()。 选项: A:职位薪酬体系 B:技能薪酬体系 C:能力薪酬体系 D:绩效薪酬体系
7.
【多选题】薪酬的构成形式包括()? A. 基本薪酬 B. 激励薪酬 C. 补偿薪酬 D. 福利薪酬
8.
员工的薪酬的组成部分包括( )。A、基本薪酬B、可变薪酬C、间接薪酬D、直接薪酬
9.
基本薪酬含义是激励薪酬、绩效薪酬,指员工、团队、部门或者企业的绩效为依据而支付给员工个人的薪酬。选项: A:对 B:错
10.
通行的薪酬体系类型不包括( )。选项: A:岗位薪酬体系 B:绩效薪酬体系 C:技能薪酬体系 D:结构薪酬体系
11.
企业给员工提供的各种福利属于()A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬 选项:A、企业给员工提供的各种福利属于() A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬
12.
薪酬的构成包括( )。 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:年终薪酬 D:间接薪酬
13.
总薪酬包括( )。 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:间接薪酬 D:津贴
14.
薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。 选项: A、职位工资 B、绩效薪酬 C、各种津贴补贴 D、社会福利和保险
15.
企业发给员工的加班费属于()。 选项: A、基本薪酬 B、补偿薪酬 C、间接薪酬 D、激励薪酬
16.
激励薪酬的类型不包括( )。 选项: A:A. 业绩加薪。 B:B. 团队激励薪酬。 C:C. 全员激励薪酬。 D:D. 个人激励薪酬。
17.
[单选题]( )指员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效某些衡量指标的变化而变化的一种薪酬设计,是企业激励计划的一个组成部分。 A 绩效薪酬 B 基本薪酬 C 激励薪酬 D 奖金
18.
属于薪酬内部公平性直接体现的是 选项: A:薪酬水平 B:薪酬结构 C:薪酬形式 D:薪酬体系 E:薪酬预算
19.
根据课程内容,福利属于( )选项: A:基本薪酬 B:间接薪酬 C:直接薪酬 D:可变薪酬
20.
企业提供给员工的福利是一种( )。A.直接薪酬B.间接薪酬C.基本薪酬D.激励薪酬 选项: A:A B:B C:C D:D E:E
21.
(单选题)薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、( )等。 选项: A:绩效福利 B:股票期权 C:限制性股票 D:虚拟股票
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