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组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。
选项:
A:对
B:错
价值观
组织
信念
发布时间:
2024-04-22 20:42:28
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1.
组织文化是一个组织的( )等组成的特有的文化形象。A、价值观B、信念
2.
培训活动会向员工不断传播和强化组织的价值观和文化,使员工更全面深刻的理解组织的使命和愿景,认同组织的文化。( ) 选项: A:对 B:错
3.
培训活动会向员工不断传播和强化组织的价值观和文化,使员工更全面深刻的理解组织的使命和愿景,认同组织的文化。( )选项: A:对 B:错
4.
组织文化也称( ),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。选项: A:企业文化; B:行政文化; C:团队文化; D:领导文化
5.
组织文化是组织成员共有的关于组织的( )。选项: A:文化规范 B:价值观 C:信念 D:理想
6.
制度层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂。 选项: A:错 B:对
7.
制度层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂。 选项: A:对 B:错
8.
组织文化的核心是( )。A、组织的信念B、组织的宗旨C、组织价值观D、组织的价值追求
9.
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体选项: A:对 B:错
10.
影响组织文化的外部因素包括()选项: A:组织价值观; B:参照群体; C:知觉; D:社会文化
11.
文化群体中次级群体的成员所共有的独特信念与价值观通常被称为( )。选项: A:大众文化; B:小众文化; C:亚文化; D:反文化
12.
对于劳动者来说,当他认同了组织价值观、内化了组织文化,就标志着劳动者社会化的完成。
13.
对于劳动者来说,当他认同了组织价值观、内化了组织文化,就标志着劳动者社会化的完成。
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