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- 1.跨文化沟通的技巧包括() A: 树立共同价值观,形成跨文化沟通的认同感 B: 推行竞争性的人力资源管理体制,形成跨文化沟通的压力感 C: 严格规章制度,形成跨文化沟通的强制力 D: 重视员工培训,形成跨文化沟通的引导力 E: 辅以娱乐交谊活动,形成跨文化沟通的亲和力
- 2.跨文化沟通的三个主要的层次 A: 跨企业的沟通 B: 跨文化人际沟通 C: 跨文化组织沟通 D: 国家间的跨文化沟通 E: 跨文化地域沟通
- 3.以下不属于Belay综合性三维度模型的是：选项： A:情感角度的跨文化沟通能力：跨文化敏感性。 B:认知角度的跨文化沟通能力：跨文化沟通意识。 C:行为角度的跨文化沟通能力：跨文化机敏性。 D:神经角度的跨文化沟通能力：跨文化警觉意识。
- 4.Belay的跨文化沟通能力模型中,跨文化机敏性是情感角度的跨文化沟通能力。
- 5.跨文化沟通能力三维度模型包括选项： A:跨文化敏感性; B:跨文化沟通意识; C:跨文化机敏性; D:跨文化思维
- 6. How do we translate the term "Intercultural Communication"?选项： A: 跨文化交际; B: 跨文化交际学; C: 跨文化沟通; D:跨文化沟通学
- 7.跨文化沟通分为跨文化人际沟通、跨文化组织沟通、国家间的跨文化沟通三个主要层次。（ ）
- 8.Belay的跨文化沟通能力模型中，跨文化机敏性是情感角度的跨文化沟通能力（） 选项：A、是 B、否
- 9.跨文化商务沟通答案,跨文化商务沟通期末答案,跨文化商务沟通见面课答案,跨文化商务沟通章节答案,跨文化商务沟通第二章答案,跨文化商务沟通第三章答案,跨文化商务沟通第四章答案,跨文化商务沟通第五章答案,跨文化商务沟通网课答案,跨文化商务沟通智慧树答案,跨文化商务沟通网课小帮手答案,跨文化商务沟通第二章测试答案,跨文化商务沟通第三章测试答案,跨文化商务沟通第四章测试答案,跨文化商务沟通第五章测试答案,跨文化商务沟通智慧树最新答案,选项： A:这门课的答案已收录，请输入具体题目内容进行查询
- 10.跨文化沟通的三个主要的层次（ ） A: 跨企业的沟通 B: 跨文化人际沟通 C: 跨文化组织沟通 D: 国家间的跨文化沟通 E: 以上都是
- 11.Belay的跨文化沟通能力模型中，跨文化机敏性是情感角度的跨文化沟通能力。选项： A:对 B:错
- 12.下列属于跨文化管理措施的是（ ） 选项： A:多元文化的认同 B:跨文化的评估 C:跨文化的理解 D:跨文化的培训 E:跨文化的沟通
- 13.根据Belay的综合性三维度模型，情感角度的跨文化沟通能力是指：选项： A:跨文化沟通意识 B:跨文化敏感性 C:跨文化机敏性 D:跨文化同理心
- 14.跨文化沟通心理学答案,跨文化沟通心理学期末答案,跨文化沟通心理学见面课答案,跨文化沟通心理学章节答案,跨文化沟通心理学第二章答案,跨文化沟通心理学第三章答案,跨文化沟通心理学第四章答案,跨文化沟通心理学第五章答案,跨文化沟通心理学网课答案,跨文化沟通心理学智慧树答案,跨文化沟通心理学网课小帮手答案,跨文化沟通心理学第二章测试答案,跨文化沟通心理学第三章测试答案,跨文化沟通心理学第四章测试答案,跨文化沟通心理学第五章测试答案,跨文化沟通心理学智慧树最新答案,选项： A:这门课的答案已收录，请输入具体题目内容进行查询
- 15.随着技术的不断进步，“地球村”中跨国公司的数量在逐年递增，跨文化沟通已经成为一个广泛关注的热点问题。对于这类公司而言，下面哪些关于跨文化沟通的建议比较合理？选项： A:树立共同价值观，形成跨文化沟通的认同感; B:推行无竞争性的人力资源管理体制，使跨文化沟通毫无压力; C:严格规章制度，形成跨文化沟通的强制力; D:重视员工培训，形成跨文化沟通的引导力
- 16.随着技术的不断进步，“地球村”中跨国公司的数量在逐年递增，跨文化沟通已经成为一个广泛关注的热点问题。对于这类公司而言，下面哪些关于跨文化沟通的建议比较合理？选项： A:树立共同价值观，形成跨文化沟通的认同感; B:推行无竞争性的人力资源管理体制，使跨文化沟通毫无压力; C:严格规章制度，形成跨文化沟通的强制力; D:重视员工培训，形成跨文化沟通的引导力
- 17.Belay的三维度模型中:()A、行为角度的跨文化沟通能力,是跨文化敏感性B、认知角度要有跨文化的沟通意识C、情感角度需要有跨文化机敏性D、情感角度的跨文化沟通能力中包括自我概念的内容
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