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职业生涯()的设定,是职业生涯设计 的核心。
核心
职业生涯
设定
发布时间:
2024-05-24 20:38:06
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相关试题
1.
生涯目标的设定是职业生涯设计的核心。选项: A:正确; B:错误
2.
职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。
3.
( ) 是设计职业生涯的核心步骤 选项: A:A.制定行动计划与措施 B:B.职业生涯路线的选择 C:C.自我评估 D:D. 设定职业生涯目标
4.
【判断题】职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心
5.
个人职业生涯规划的核心是( )。 选项: A:职业生涯路线的选择 B:职业生涯目标的设定 C:职业生涯机会的评估 D:职业生涯评估与回馈
6.
职业生涯规划的核心是( ) 选项: A:职业生涯目标设定 B:职业生涯路径选择 C:职业生涯策略制订 D:职业生涯规划的反馈 E:职业生涯规划的修正
7.
[单选题]职业生涯规划的核心是() A 职业生涯路线的选择 B 职业生涯目标的设定 C 职业生涯机会的评估 D 职业生涯评估与回馈
8.
关于职业生涯设计,表述准确的是 选项: A:职业生涯设计就是为个体设定明确的长期发展目标 B:职业生涯设计的目的仅仅是协助个体找到工作 C:职业生涯设计不是“替人算命” D:职业生涯设计不是一劳永逸的
9.
[单选题]职业生涯计划的核心部分是 【 】 A 自我认知 B 职业生涯目标设定 C 职业认知 D 职业生涯评估
10.
职业生涯目标的设定是生涯规划的核心。
11.
下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是() 选项: A: 职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作 B: 职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化 C: 职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期 D: 职业生涯设计可以保证个体终生受益
12.
职业生涯目标设定的步骤。
13.
个人为自己的职业生涯发展需要,进行自我职业生涯的设计、规划与管理属于( )A、组织职业生涯管理B、个人职业生涯管理C、个人职业生涯设计D、组织职业生涯设计
14.
职业生涯设计的核心是()A.自我认知B.职业认知C.个人对职业的适应D.确立职业生涯目标
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