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- 1.劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。 选项： A:正确 B:错误
- 2.劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
- 3.劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（） 选项：A、对 B、错
- 4.劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（） 答案： 错
- 5.劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）A．正确B．错误
- 6.劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照合同约定完成各自（ ）的行为。 选项： A: 责任 B: 义务 C: 任务 D: 权利
- 7.违约责任是指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时应当承担的（ ）。A、民事责任B、法律责任C、行为责任D、刑事责任
- 8.（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 选项： A、劳动合同生效 B、劳动合同效力 C、劳动合同履行 D、劳动合同的实施
- 9.（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 选项： A、劳动合同生效 B、劳动合同效力 C、劳动合同履行 D、劳动合同的实施
- 10.（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施
- 11.（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 选项： A、A劳动合同生效 B、B劳动合同效力 C、C劳动合同履行 D、D劳动合同的实施
- 12.合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任是( )。 选项： A、民事责任 B、刑事责任 C、赔偿责任 D、违约责任
- 13.违约责任，是指合同当事人由于自己的过错，没有履行或没有全面履行应承担的义务，按照法律和合同的规定应该承担的法律责任。（ ）选项： A:对 B:错
- 14.合同的违约责任指当事人不履行或不完全履行生效合同所应承担的法律责任。 选项： A:正确 B:错误
