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在找工作过程中,()可以起到提供信息的作用 答案:弱关系
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发布时间:
2024-05-13 13:10:31
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在找工作过程中,()可以起到提供信息的作用。 选项: A:强关系 B:弱关系 C:正式关系 D:非正式关系
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在找工作过程中,()可以起到提供信息的作用。A.强关系B.弱关系C.正式关系D.非正式关系
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在查找工作信息时,弱关系能发挥的作用很小。()A.正确B.错误
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在毕业生求职就业过程中起到十分重要的作用,是毕业生求职择业的基础 答案:["就业信息"]()
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下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?() 选项:A、正确认识社会关系B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。C、人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐D、利用社会关系求职就是走后门
7.
下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?() 选项:A:正确认识社会关系B:利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性C:人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐D:利用社会关系求职就是走后门
8.
下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?A.正确认识社会关系B.利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。C.人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐D.利用社会关系求职就是走后门
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下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述正确的是?( )A.正确认识社会关系B.利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。C.人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐D.利用社会关系求职就是走后门
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下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?() 选项:A:正确认识社会关系 B:利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性 C:人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐 D:利用社会关系求职就是走后门
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下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?()A.正确认识社会关系B.利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性C.人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐D.利用社会关系求职就是走后门
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复制题目 下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?() 选项: A、正确认识社会关系 B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。 C、人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐 D、利用社会关系求职就是走后门
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下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?()A、正确认识社会关系B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。C、人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐D、利用社会关系求职就是走后门
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下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?()(3.0) 选项: A、正确认识社会关系 B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。 C、人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐 D、利用社会关系求职就是走后门
15.
下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?() (单选题) 选项: A、正确认识社会关系 B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。 C、人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐 D、利用社会关系求职就是走后门
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在商业交易过程中,()可以起到对合同的替代作用。
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在查找要作信息时,弱关系能发挥的作用很小?
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信息提供者和信息接受者在信息传递过程中的行为及发挥作用的方式,可以把信息传递分为以下()种模式。
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