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- 1.下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。 选项：既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在#非正式组织和正式组织可能存在合作关系,也可能存在竞争关系#既然有正式组织,就不应该存在非正式组织#在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
- 2.下列关于正式和非正式组织表述正确的是 选项：既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在#非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系#既然有正式组织，就不应该存在非正式组织#在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
- 3.下列关于正式和非正式组织表述正确的是() 选项：既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在|非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系|既然有正式组织,就不应该存在非正式组织|在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
- 4.下列关于正式组织和非正式组织表述正确的是。 选项： A:既然有非正式组织管理者，就不应让正式组织存在。 B:非正式组织和正式组织可能存在合作关系，也可能存在竞争关系。 C:既然有正式组织，就不应该存在非正式组织。 D:在管理中管理者可以忽略非正式组织的作用。
- 5.下列关于正式和非正式组织表述正确的是（ ）。选项： A:既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在 B:在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用 C:非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系 D:既然有正式组织，就不应该存在非正式组织
- 6.下列关于正式和非正式组织表述正确的是( )。(1.0) 选项： A、既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在 B、非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系 C、既然有正式组织,就不应该存在非正式组织 D、在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
- 7.下列关于正式和非正式组织表述正确的是( )。 选项：A、既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在 B、非正式组织和正式组织可能存在合作关系,也可能存在竞争关系 C、既然有正式组织,就不应该存在非正式组织 D、在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
- 8.对非正式组织的描述,不正确的是( )。 选项： A、正式组织中不能有非正式组织的出现 B、非正式组织可以增强团队精神 C、非正式组织可能影响组织的变革 D、非正式组织可以促进组织成员的成长
- 9.下列关于正式和非正式组织表述正确的是（ ）。选项： A:既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在。 B:非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系。 C:既然有正式组织，就不应该存在非正式组织。 D:在管理中，管理者有效利用非正式组织的作用。
- 10.下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是（ ）选项： A:正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的; B:正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有明确的规章制度; C:正式组织的功能是积极的，非正式组织的功能是消极的; D:正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标
- 11.下列对于非正式组织判断不正确的是（ ） 选项： A:非正式组织可以满足成员的需要 B:非正式组织受到成文规定的约束 C:非正式组织可以与正式组织相互补充 D:非正式组织会挑战正式组织中领导的权威
- 12.对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确？选项： A:正式组织中不存在非正式组织。; B:非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的，是正式组织的衍生物。; C:非正式组织经常传递不准确的小道消息，因此应当取缔非正式组织。; D:非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。
- 13.在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（ ） 选项： A:接受并理解非正式组织 B:重视非正式组织中核心人物的作用 C:正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益 D:非正式组织的存在极大得增加了组织管理者的负担，应坚决予以打击
- 14.在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的() 选项：接受并理解非正式组织#重视非正式组织中核心人物的作用#非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之#正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益
- 15.在组织中存在着非正式组织，非正式组织
