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【多选题】人力资源管理大致经历
A: 制定人力资源计划
B: 组建项目团队
C: 建设项目团队
D: 解散项目团队
人力资源
资源管理
建设项目
发布时间:
2024-04-30 00:06:27
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相关试题
1.
【多选题】人力资源管理大致经历 A. 制定人力资源计划 B. 组建项目团队 C. 建设项目团队 D. 解散项目团队
2.
人力资源管理大致经历 选项: A:制定人力资源计划 B:组建项目团队 C:建设项目团队 D:解散项目团队
3.
项目人力资源管理的过程包括: 选项: A:规划人力资源管理 B:组建项目团队 C:建设项目团队 D:管理项目团队
4.
冲突管理用于:A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理 选项:A、冲突管理用于: A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理
5.
冲突管理用于:A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理 选项:A、冲突管理用于: A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理
6.
虚拟团队是哪个过程的工具:A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理 选项:A、虚拟团队是哪个过程的工具: A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理
7.
冲突管理用于:A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理 选项:A:冲突管理用于: B:A.人力资源规划 C:B.项目团队建设 D:C.项目团队组建 E:D.项目团队管理
8.
团队绩效评估在那个过程里进行() 选项: A、人力资源规划 B、组建项目团队 C、建设项目团队 D、管理项目团队
9.
虚拟团队是哪个过程的工具( )。 选项: A、人力资源规划 B、项目团队建设 C、项目团队组建 D、项目团队管理
10.
组建团队是指获得人力资源的过程,项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到项目的要求。在此要求下,组建项目团队需要的输入应包括() 选项: A、①②③ B、①③④ C、②③⑤ D、③④⑤
11.
跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是:A.项目团队组建B.项目团队建设C.项目团队管理D.项目团 选项:A:跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是: B:A.项目团队组建 C:B.项目团队建设 D:C.项目团队管理 E:D.项目团队考核
12.
工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理,以下不属于工程项目人力资源管理特点的是()。 选项:A.短期性 B.团队性 C.精简性 D.重复性
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