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- 1.下列关于劳务派遣的说法，正确的是（） A: 被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 B: 被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 C: 实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 D: 用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
- 2.以下关于劳务派遣的说法，正确的是()A、被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同B、实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位C、被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知D、用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
- 3.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 选项： A:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
- 4.以下关于劳务派遣的说法，正确的是（）。 选项： A、被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 B、实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 C、被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 D、用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
- 5.以下关于劳务派遣的说法，正确的是( )。 选项： A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 C:实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 D:用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
- 6.下列关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳动派遣协议
- 7.下列关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳动派遣协议
- 8.根据劳动合同法律制度的规定，有关劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有( )。 A.劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付报酬 B.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 C.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
- 9.以下关于劳务派遣的说法，正确的是（ ） 选项： A:A．被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 B:B．实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 C:C．被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 D:D．用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
- 10.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的有（）。 选项： A:劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式 B:劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 C:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同 D:用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
