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国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要负责人是?
发布时间:
2024-05-21 22:45:57
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相关试题
1.
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
2.
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对国有企业领导人员履职提出什么要求?
3.
对检举、控告违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规()
4.
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益,可以不予清退。 选项: A:A、对 B:B、错
5.
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()、()、()、()处理。
6.
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()处理。 选项: A、警示谈话 B、调离岗位 C、降职 D、免职
7.
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。 A.警示谈话B.调离岗位C.降职D.免职
8.
企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人是国有企业()。 选项: A.党委(党组)书记 B.总经理 C.纪委(纪检组)书记 D.党委(党组)书记、董事长、总经理
9.
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。 选项: A:A. 警示谈话 B. 调离岗位 C. 降职 D. 免职 B:2 C:3 D:4 E:5 F:6
10.
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()处理A、警示谈话B、调离岗位C、降职D、免职处理
11.
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。 选项: A:警示谈话 B:调离岗位 C:降职 D:免职
12.
5.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。 选项: A:A.警示谈话 B:B.调离岗位 C:C.降职 D:D.免职
13.
国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予() 选项:A、警示谈话B、调离岗位C、降职D、免职处理
14.
下列违规行为不属于领导人员违反廉洁从业有关规定的是()。
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