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________是团队的最佳状态的时期。团队成员彼此高度信任,相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已经比较成熟。
发布时间:
2024-06-11 16:26:11
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1.
高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()工作的团队不是有效的团队。 选项: A:互相猜忌; B:相互信任; C:沟通良好; D:积极协同
2.
名华慕课: 团队发展的()阶段,成员们彼此了解优点和弱点,逐渐形成团队内部工作的默契
3.
下列属于项目团队特点的有()。 选项: A、A共同的目标 B、B合理分工与协作 C、C团队成员的相互信任 D、D团队成员的相互信任 E、E团队成员的相互信任
4.
作为一个团队,团队成员是相互协作的,具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。
5.
下列属于项目团队的特点的有()。A、共同的目标B、高度的凝聚力C、团队成员相互信任D、有共同的价值观E、团队成员合理分工与协作
6.
【单选题】优秀团队的特征是()。①团队成员个个都是精英,可以各自独当一面;②团队成员表现出高度的忠诚和承诺;③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期;④成员间相互信任是团队的显著特征。
7.
团队凝聚力的内容包括()。 选项: A:团队成员对团队的向心力 B:团队对其成员的吸引力 C:团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D:团队精神 E:团队成员互信意识
8.
一个高效团队应该具备的基本特征包括( )。 选项: A:团队成员有强烈的归属感 B:团队成员具备相关的技能。 C:团队成员相互间信任。 D:团队成员具有共同的诺言。 E:团队成员间拥有 F:团队拥有合适的领导
9.
一个高效团队应该具备的基本特征包括( )。 选项: A、团队成员具有共同的诺言。 B、团队拥有合适的领导 C、团队成员间拥有 D、团队成员有强烈的归属感 E、团队成员相互间信任。 F、团队成员具备相关的技能。
10.
团队凝聚力的内容不包括() A: 团队成员对团队的向心力 B: 团队对其成员的吸引力 C: 团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D: 团队与团队之间的友好合作
11.
( )以团队的方式开展工作,可以促成团队成员之间的合作,提高工作效率。 选项: A:正确 B:错误
12.
高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
13.
在建立创业团队时,考虑到团队成员间的相互信任问题,应该( )选项: A:无条件的充分信任团队成员; B:有理智的充分信任团队成员; C:培养和发展团队成员之间的信任; D:建立监督机制以避免产生用错人的风险
14.
优秀创业团队具备的基本因素包括( )。 选项: A:一个胜任的团队带头人 B:彼此熟悉且能够默契配合的团队成员 C:创业所必需的足够的相关技能 D:团队成员越多越好
15.
优秀团队的特征有 选项: A:团队利益第一 B:彼此独立,相互竞争 C:拥有优秀的团队领袖 D:团队成员与企业发展共命运
16.
团队凝聚力的内容不包括( )。 选项: A:团队成员对团队的向心力 B:团队对其成员的吸引力 C:团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D:团队与团队之间的友好合作
17.
【单选题】“团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任。”这一情况发生在团队建设的哪一个阶段? A. 形成阶段 B. 规范阶段 C. 成熟阶段 D. 震荡阶段
18.
优秀创业团队的特征有( )选项: A:彼此独立、相互竞争 B:团队利益第一 C:团队成员与企业发展共命运 D:拥有优秀的团队领袖
19.
[单选题]团队凝聚力的内容不包括() A 团队成员对团队的向心力 B 团队对其成员的吸引力 C 团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D 团队与团队之间的友好合作
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