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在市场经济下,人力资源管理的配置是通过( )实现的。
选项:
A:计划调节
B:资本市场
C:国家分配
D:劳动力市场
资源管理
劳动力市场
计划调节
发布时间:
2024-04-25 16:01:51
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1.
在现代市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。 选项: A:雇主的选择 B:国家安排 C:劳动力市场 D: 协商
2.
在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过劳动力市场来实现的。 选项: A:正确 B:错误
3.
在市场经济条件下,实现资源的优化配置,主要是通过()来实现
4.
在市场经济条件下,实现资源的优化配置,主要是通过()来实现。
5.
在市场经济制度下,资源配置和国民收入分配都是通过 来实现的。 选项: A: 市场机制 B: 计划机制 C: 自由机制 D: 竞争机制
6.
在市场经济条件下,实现资源的优化配置,主要是通过来实现
7.
市场经济条件下,市场机制对资源配置起基础性作用,它是排斥计划调节的。
8.
劳动力流动是市场经济的一个显著特征,其意义在于( )。选项: A:使人力资源得到充分利用; B:促进经济增长; C:保证劳动力市场的活力和效率; D:实现人力资源优化配置
9.
在资本市场中,资源的优化配置是通过股权的交换来实现的。
10.
人力资源管理在我国的产生与发展经历了以下阶段:( ) 选项: A、 计划经济下的人事管理 B、 向市场经济转型中的人事管理 C、 市场经济发展期的人力资源管理 D、 规范和调整中的人力资源管理
11.
在资本市场中,资源的优化配置是通过股权的交换来实现的。选项: A:对 B:错
12.
在市场经济体制环境下, 市场配置导致了农村先进生产力流向城市而变为廉价劳动力。() 选项:A、在市场经济体制环境下, 市场配置导致了农村先进生产力流向城市而变为廉价劳动力。()
13.
市场经济下,资源配置主要是通过市场机制实现的,市场机制主要包括: 选项:
14.
下面哪一项是关于资源的优化配置的错误说法?() 选项: A:是指在市场经济条件下,由市场机制通过自动调节对资源实现的配置 B:在市场经济条件下,用“看得见的手”进行优胜劣汰 C:资源优化配置指的是能够带来高效率的资源使用 D:市场经济是实现资源优化配置的有效形式
15.
劳动力市场的核心功能是( ) 选项: A、实现人力资源的最优配置 B、调节劳动力的供需关系 C、决定劳动工资 D、实现劳动力市场竞争
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