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公务员考核的方法主要有( )。
A:领导与群众相结合
B:平时与定期相结合
C:定性与定量相结合
D:组织考核与个人述职相结合
相结合
考核
公务员
发布时间:
2024-05-23 16:31:25
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1.
【多选题】公务员考核的方法:()。 A. 实绩考核 B. 领导考核与群众考核相结合 C. 平时考核与定期考核相结合 D. 定性考核与定量考核相结合
2.
[单选题]从总体上看,公务员考核的基本方法不包括( ) A 领导考核与群众考核相结合 B 平时考核与定期考核相结合 C 定性考核与定量考核相结合 D 职务考核与级别考核相结合
3.
公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合、定性考核与定量考核相结合、个人自评与组织考评相结合等。 选项: A:正确 B:错误
4.
下列哪些方法是干部考核的基本方法。()A、多方位、立体考核B、领导与群众相结合C、平时考核与定期考核相结合D、定性考核与定量考核相结合
5.
我国公务员考核的接纳方法有()。A、领导考核与群众相结合B、平时考核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合D、自我考核为主E、领导考核为主
6.
以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:() 选项: A、A领导与群众考核相结合的方法 B、B平时与定期相结合的方法 C、C定性与定量相结合的方法 D、D过程与结果相结合的方法
7.
[多选题]具有中国特色的公务员考核基本方法有 A 个人考核与集体考核相结合 B 领导考核与群众相结合 C 整体考核与局部考核相结台 D 短期考核与长期考核相结合 E 定性考核与定量考核相结合
8.
事业单位工作人员的考核,实行( )。 A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合C.定性与定量相结合D.笔试与面试相结合
9.
组织人事工作考核评价,坚持定量考核与定性评价相结合,突出重点与()相结合,结果考核与过程评价相结合,系统设计与持续改进相结合的原则。
10.
组织人事工作考核评价,坚持定量考核与定性评价相结合,突出重点与全面兼顾相结合,结果考核与过程评价相结合,系统设计与坚持改进相结合的原则。 选项:A、正确B、错误
11.
9.坚持()与过程评价相结合,坚持定量与定性考核相结合,坚持突出重点和全面兼顾相结合,坚持激励与约束相结合。 选项:A、结果考核 B、过程考核 C、结果评价D结果导向
12.
以下哪一选项不属于公司党风廉政建设和反腐败工作的考核基本原则( )。 选项: A:责任制考核坚持目标考核与工作考核相结合 B:年初集中考核与月度监督检查相结合 C:定量分析与定性分析相结合 D:组织评价和民主评议相结合
13.
各级政府要对同级安全生产委员会成员单位和下级政府实施严格的安全生 产工作责任考核,实行()。 A: 理论考核与实践考核相结合 B: 过程考核与结果考核相结合 C: 目标考核与结果考核相结合 D: 履职考核与业绩考核相结合
14.
课程最终考核采用的方式有 选项:过程性考核与结果性考核相结合|线上和线下考核相结合|校内和校外考核相结合|客观性考核与主观性考核相结合
15.
12.旅游经济学的研究方法主要有( )。 A.理论与实际相结合的方法 B.定性分析与定量分析相结合的方法 C.静态分析与动态分析相结合的方法 D.微观分析与宏观分析相结合的方法选项: A:理论与实际相结合的方法 ; B: 定性分析与定量分析相结合的方法; C:静态分析与动态分析相结合的方法 ; D:微观分析与宏观分析相结合的方法
16.
各级政府要对同级安全生产委员会成员单位和下级政府实施严格的安全生 产工作责任考核,实行()。 A.理论考核与实践考核相结合 B.过程考核与结果考核相结合 C.目标考核与结果考核相结合 D.履职考核与业绩考核相结合 选项: A、A B、B C、C D、D
17.
教师教学评价应坚持()。 A: 定性评价与定量评价相结合原则 B: 随机评价与定期评价相结合原则 C: 公平性与公开性相结合原则 D: 过程评价与结果评价相结合原则
18.
教师教学评价应坚持()。 A: A定性评价与定量评价相结合原则 B: B随机评价与定期评价相结合原则 C: C公平性与公开性相结合原则 D: D过程评价与结果评价相结合原则
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