根据劳动合同法律制度的规定,连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有法定情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。下列情形中,不能订立无固定期限劳动合同的有 法律制度 劳动合同 劳动者 发布时间:2024-06-15 12:32:01