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没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。
动机
激励
员工
发布时间:
2024-06-05 04:11:11
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1.
激励过程的起点是( )。? 目标|行为|动机|需要
2.
“激励理论”可以简单概括为( )。选项: A:需要引起动机,行为决定动机 B:需要引起动机,动机决定行为 C:行为引起动机,动机决定需要 D:动机引起需要,动机决定行为
3.
激励的起点是( )选项: A:动机 B:需要 C:行为 D:信念
4.
员工的能力和天赋的发挥在很大程度上取决于其()水平的高低。 选项: A、需要 B、动机 C、激励 D、努力
5.
需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标,这就是()原则。 选项: A、行为 B、激励 C、能级 D、动力
6.
11.1.( )是指激发人的需要与动机,引导行为指向目标的活动过程。 选项: A、激励 B、 需要 C、 动机 D、 行为
7.
激励的起点是 选项: A:动机 B:需要 C:行为 D:信念 E:理想
8.
以下属于全面认可激励范围的是:( )选项: A:激励绩效提升、激励标杆行为 B:激励组织成员行为、激励员工忠诚 C:激励员工成长 D:激励客户忠诚
9.
激励的起点与基础是( )。选项: A:外部刺激; B:需要; C:动机 ; D:行为
10.
激励的核心要素是()。 选项: A、需要 B、动机 C、外部刺激 D、行为
11.
激励的要素包括( )。 选项: A、需要 B、行为 C、动机 D、外部刺激
12.
激励是一个过程,以下哪些属于激励过程中的要素( )。选项: A:刺激 ; B:需要; C:动机; D:行为
13.
通过对人的需要给予适当的满足或限制的方法,来改变某些行为的动机,从而影响其行为的过程的是() 选项: A、奖励 B、鼓励 C、激励 D、奖惩
14.
【单选题】激励进程的起点是 A. 目标 B. 行为 C. 动机 D. 需要
15.
需要.动机.行为的关系是( ) 选项: A:动机引起需要,需要导致行为 B:需要引起动机,动机导致行为 C:行为引起需要,需要导致动机 D:需要引起行为,行为导致动机
16.
激励的要素有()。 选项:A.需要 B.动机 C.行为 D.目标
17.
根据动机理论,下列动机驱使行为的过程正确的是( )。 选项: A、目标→需要→动机→行为 B、需要→动机→行为→目标 C、需要→动机→目标→行为 D、动机→需要→行为→目标
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