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人力资源的数量包含处于劳动年龄的从事学习的人口。
选项:
A:对
B:错
人力资源
包含
劳动
发布时间:
2024-05-20 12:28:39
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1.
列哪个不是属于人力资源数量构成范围的。() 选项: A、已经超过劳动年龄继续从事社会劳动的人口 B、尚未到达劳动年龄,已经从事社会劳动的人口 C、处于劳动年龄、正在从事社会劳动的人口 D、14岁以下的少年人口
2.
下列哪个不是属于人力资源数量构成范围的。( ) 选项: A、 处于劳动年龄、正在从事社会劳动的人口 B、 已经超过劳动年龄,继续从事社会劳动的人口 C、 14岁以下的少年人口 D、 尚未到达劳动年龄。已经从事社会劳动的人口
3.
适龄就业人口是指( )。 选项: A:处于劳动年龄之内,已在从事社会劳动的人 B:尚未达到劳动年龄,已经从事社会劳动的人 C:已经超过劳动年龄,继续从事社会劳动的人 D:处于劳动年龄阶段,正在从事家务劳动的人
4.
适龄就业人口是指_____。(4分)A、处于劳动年龄之内,已在从事社会劳动的人(B、尚未达到劳动年龄,已经从事社会劳动的人C、已经超过劳动年龄,继续从事社会劳动的人(D、处于劳动年龄阶段,正在从事家务劳动的人
5.
科技人力资源既包括实际从事科技活动的劳动力,也包含可能从事科技活动的劳动力。( )选项: A:对 B:错
6.
人力资源的绝对数量的构成不包括( )选项: A:丧失劳动能力的人口; B:正在从事社会劳动的人口; C:未成年劳动者; D:老年劳动者
7.
关于我国劳动年龄人口的表述正确的是( ) 选项: A、劳动年龄人口数量较2020年第六次人口普查有所增加 B、劳动年龄人口数量虽趋于减少,但绝对量依然较大 C、劳动年龄人口素质明显提高 D、2012年起我国劳动年龄人口占比开始下降
8.
抚养比是指非劳动年龄人口与劳动年龄人口的比值。 选项: A、劳动人口数量逐年增加 B、1985年前后劳动人口数量最多 C、2020年劳动人口数量减少 D、2000年后,劳动人口将一直减少
9.
人力资源的数量指一个国家或地区中具有劳动能力、从事社会劳动的人口总数A.正确B.错误
10.
人力资源数量是指一个国家或地区所有人口的数量。 选项: A:对 B:错
11.
人口中处于劳动年龄的那一部分人口称为()
12.
人力资源的数量就是一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口数量,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口数量。
13.
决定人力资源数量的因素有( )选项: A:人口总量; B:人口基数; C:人口的年龄结构; D:出生率E死亡率
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