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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-03 10:53:06
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1.
培训服务期违约金约定涉及( )。选项: A:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用; B:要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2.
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
3.
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4.
服务期违约的违约金数额不得超过用人单位所提供的培训费用,并且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。A.正确B.错误
5.
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用() 选项:A:是 B:否
6.
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。选项: A:对 B:错
7.
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
( )
8.
【判断题】用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定了服务期,若劳动者违反服务期的约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。()
9.
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过( )。 选项: A:劳动者平均工资 B:劳动者最高工资 C:用人单位提供的培训费用 D:服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
10.
单选]关于培训服务期的规定,正确的说法不包括()。 选项: A:劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金 B:违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用 C:用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D:用人单位与劳动者约定服务期的,对于劳动者需要按照正常的工资调整机制提高报酬
11.
关于培训服务期的说法,错误的是( )。A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金C.违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
12.
关于培训服务期的说法,错误的是( )。A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金C.违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
13.
下列关于服务期的说法,错误的( )。? 用人单位根据本单位实际情况,有计划地对劳动者进行必要的职业培训,双方可以约定服务期。|劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。|约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。|用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
14.
服务期第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的(费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
15.
关于劳动合同服务期的表述,下列说法正确的是?( ) 选项: A:用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 B:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 C:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D:用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
16.
关于违约金的说法,符合劳动合同法规定的是 选项: A:劳动者违反服务期 约定的,应当按照 约定向用人单位支付违约金 B:约定违反服务期违约金的数额不得 超过用人单位提供的培训费用 C:违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D:用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
17.
关于A公司对甲进行专项培训,下列说法错误的是( )。 选项: A:A可以与甲订立协议,约定服务期 B:甲违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用 C:A公司要求甲支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D:用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
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