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9.护理管理的主要目的是 ( )
A:提高护理技术
B:提高护士素质
C:提高经济效益
D:提高护理质量
E:提高自身管理水平
提高
提高经济效益
管理水平
发布时间:
2024-03-30 12:29:30
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1.
发展评判性思维的意义包括 选项: A:有助于护理专业的发展 B:有助于护理技术的提高 C:有助于护理质量的提高 D:有助于护士素质的提高
2.
关于护理安全的描述不妥的是A.是优质护理服务的关键B.主要关注病人的安全C.有利于创造和谐的医疗环境D.是医院护理质量提高的基础E.有利于保护护士的职业安全
3.
关于护理安全的描述不妥的是()A.是优质护理服务的关键B.主要关注病人的安全C.有利于创造和谐的医疗环境D.是医院护理质量提高的基础E.有利于保护护士的职业安全
4.
急救护理的目的不包括A.抢救患者生命B.提高抢救成功率C.促进患者康复D.减少伤残率E.提高生活质量
5.
护理管理的最高目标是A、提高人民的健康水平B、提高人民的生活质量C、改善人民的生活环境D、提高人民 选项:A、护理管理的最高目标是 A、提高人民的健康水平B、提高人民的生活质量C、改善人民的生活环境D、提高人民的生活能力E、提高护理服务质量
6.
急危重症护理学的目的是A.抢救患者生命B.提高抢救成功率C.促进患者康复D.减少伤残率、提高生命质量E.以上都是
7.
急救护理学的目的是A.抢救病人生命B.提高抢救成功率C.促进病人的康复D.减少伤残率和提高生命质量E.以上都是
8.
某医院护理质量管理体系包括护理部主任—科护士长—护士长—护士,充分发挥每一名护士的主观能动性及团队精神提高护理质量,这体现了护理管理的 :
9.
以下属于护理社会学研究内容的有()A.对提高护士素质的研究B.对护理社会学研究方法的研究C.对护
10.
()是精神科病房管理中的重中之重。A.安全管理B.风险管理C.提高医疗水平D.提高护理水平
11.
为提高护理质量,病区护士长和护士们从入院评估、住院护理、出院指导等环节进行一系列的改革,下列指标可以体现本次改革的终末护理质量的是()A.仪器设备质量;B.药品质量;C.护理差错发生率;D.健康知识知晓率;E.入院评估记录完整率
12.
【单选题】企业开展员工培训的最终目的是() 。 A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提高经济效益 D.促进员工和企业共同发展 A. 改善自身的竞争优势 B. 提高员工素质 C. 提高经济效益 D. 促进员工和企业共同发展
13.
企业开展员工培训的最终目的是()。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提 选项:A、企业开展员工培训的最终目的是()。 A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提高经济效益D.促进员工和企业共同发展
14.
各级护理技术人员工作的质量标准属于A.护理科技信息B.护理质量信息C.护理管理信息D.护理业务信息E.护理教育信息
15.
各级护理技术人员工作的质量标准属于:()。A.护理科技信息B.护理质量信息C.护理管理信息D.护理业务信息E.护理教育信息
16.
急救护理的目的是:A、抢救病人生命B、提高抢救成功率C、促进病人康复D、减少伤残率和提高生命质量E、 选项:A、急救护理的目的是: A、抢救病人生命B、提高抢救成功率C、促进病人康复D、减少伤残率和提高生命质量E、以上均是
17.
关于护理职业安全的描述,错误的是(1.0) 选项:A、是优质护理服务的关键B、主要关注患者的安全C、有利于营造和谐的工作氛围D、有利于提高护士职业生命质量E、是提高患者优质服务质量的基础
18.
提高企业素质的主要内容是()。 选项: A、提高企业的技术素质、管理素质和人的素质 B、提高企业生产经营活动的能力,即企业的生命力 C、提高产品质量、降低人力、物力消耗,提高经济效益 D、提高产品质量,降低产品成本,增加企业利润
19.
急救护理的目的是( ) 选项:抢救患者生命|提高抢救成功率|促进患者康复|减少伤残率和提高生命质量|以上都是
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