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根据《劳动合同法》的规定,下列单位和劳动者订立的劳动合同,适用《劳动合同法》()。
劳动合同
合同法
劳动者
发布时间:
2024-06-13 13:20:50
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根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有( )
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根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有( )
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根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法的规定?( )A、国家机关与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同的B、乡镇企业职工C、外资企业与劳动者建立劳动关系D、私营企业与劳动者建立劳动关系
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立:
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者和用人单位之间订立劳动关系时必须是使用()。
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自()建立。
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()
10.
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。() 选项: A:正确 B:错误
11.
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自()建立。
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《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立是:( )
13.
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同,劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。
15.
1、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自()建立。
16.
下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。
17.
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有
18.
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立()
19.
下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有()
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下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有( )。
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根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列( )情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
22.
根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()
23.
《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
24.
根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立
25.
根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。
26.
《劳动合同法》规定用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同签订之日起建立。( )
27.
根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。 答
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