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论述我国《就业促进法》在维护劳动者公平就业权方面的主要规定。
劳动者
促进法
就业
发布时间:
2024-05-06 22:30:04
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1.
论述我国《就业促进法》在维护劳动者公平就业权方面的主要规定。
2.
《就业促进法》对公平就业作了哪些主要规定?
3.
根据《就业促进法》规定,为维护公平就业,禁止就业歧视的特殊群体不包括( ) 选项: A:妇女; B:少数民族劳动者; C:残疾人; D:十六周岁以上十八周岁以下劳动者
4.
《就业促进法》规定,国家实行城乡统筹的就业政策,建立健全城乡劳动者( )的制度。 选项: A、公平就业 B、平等就业 C、市场就业 D、转移就业
5.
我国《就业促进法》对公平就业的规定包括() 选项:A、政府维护公平就业的责任B、规范用人单位和职业中介机构的行为C、保障妇女享有与男子平等的劳动权利D、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
6.
我国《就业促进法》对公平就业的规定包括______ 选项: A、政府维护公平就业的责任 B、规范用人单位和职业中介机构的行为 C、保障妇女享有与男子平等的劳动权利 D、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
7.
不是就业促进法的主要内容。A.规范非全日制用工B.构建促进就业的政策支持体系C.维护公平就业D. 选项:A、不是就业促进法的主要内容。 A.规范非全日制用工B.构建促进就业的政策支持体系C.维护公平就业D.明确政府促进就业的职责
8.
违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。
9.
根据我国《就业促进法》的规定,我国促进就业的方针是( )选项: A:劳动者自主择业; B:市场调节就业; C:政府引导就业; D:政府促进就业
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