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判断题]供电企业或者用户违反供用电合同,给对方造成损失的,应当依法承担法律责任。( )
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-05 01:38:16
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1.
()或者用户违反供用电合同,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。(出自《电力法律法规》) 选项: A、电力企业 B、政府机关 C、企业单位 D、事业单位
2.
缔约过失责任,是指合同当事人违反了合同的约定,并给对方造成损失时应承担的法律责任。( ) A.正确 B.错误
3.
(合同法)缔约过失责任,是指合同当事人违反了合同的约定,并给对方造成损失时应承担的法律责任。A.正确B.错误
4.
合同履行时泄露对方商业秘密给对方造成损失,要承担相应的法律责任。()
5.
劳动合同的,由于解除合同给企业造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。 选项: A:正确 B:错误
6.
缔约过失责任,是指合同订立过程中,当事人违反诚实信用原则,给对方造成损失所应当承担的责任。 选项: A:正确 B:错误
7.
缔约过失责任是当事人在订立合同后,因违背诚实信用原则给对方造成损失时所应承担的法律责任。 选项: A:正确 B:错误
8.
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。() 选项:A:正确,B:错误
9.
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。( ) 选项:A、正确B、错误
10.
【判断题】劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
11.
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。()A.正确B.错误
12.
【判断题】劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 A. 对 B. 错
13.
【判断题】劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 A.错 B.对
14.
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。( )
15.
缔约过失责任是指当事人在订立合同过程中,因违背诚实信用原则给对方造成损失时所应承担的法律责任。 ( )A.正确B.错误
16.
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。选项: A:错 B:对
17.
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任() 选项:A、是 B、否
18.
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。A 保密事项 B 必备条款 C 特别约定 D 培训期限
19.
劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。 选项: A:用人单位 B:有过错的一方
20.
2073、劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任、新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
21.
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任() 选项:A、Y、是 B、N、否
22.
违约责任是指()。 选项: A、行为人违反规定的义务而应当承担的法律后果 B、因违反法律、法规而必须承担的法律责任 C、当事人不履行合同债务而依法应当承担的法律责任 D、因违反合同约定的义务或违反《合同法》规定的义务而产生的责任
23.
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。A.对B.错
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