“喜欢那些他自认为喜欢他的人,讨厌那些他自认为讨厌他的人”体现的是一种()的人事管理心理误区。 选项: A:晕轮效应 B:投射效应 C:相互回报心理 D:近因效应 效应 误区 人事管理 发布时间:2024-04-04 10:05:04