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- 1.霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有A、人们会通过职业选择表现自己的个性B、人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引C、每个人都有一个最匹配的职业D、选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式
- 2.霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有 选项：人们会通过职业选择表现自己的个性#人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引#每个人都有一个最匹配的职业#选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式
- 3.霍兰德职业兴趣理论不包括() 选项： A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调” B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。 C、最好的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。 D、个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。
- 4.霍兰德职业兴趣理论认为（） 选项：A．最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即"人职协调"B．如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C．最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D．个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。
- 5.霍兰德职业兴趣理论不包括()A.最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”B.如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。C.最好的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D.个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。
- 6.以下哪些因素会影响一个人的职业选择？A、个性特征B、职业兴趣C、家庭环境D、职业能力
- 7.(难)下列哪些属于职业选择理论提出的构想( )A、个性B、兴趣C、职业选择观D、早期的职业幻想
- 8.1909年,美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在其《选择一个职业》的著作中提出了_是职业选择的焦点的观点。他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有与其相适应的职业类型。A．人与性格相匹配B．个性与职业相匹配C．人与职业相匹配D．能力与职业相匹配
- 9.霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有
- 10.霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有
- 11.霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有
- 12.（ ）是对自己进行一个全方位多视角的分析。包括你的职业兴趣、职业能力、个性特征、职业价值观和胜任能力等。 A: 自我分析 B: 职业能力 C: 个性特征 D: 职业兴趣
- 13.（ ）是对自己进行一个全方位多视角的分析。包括你的职业兴趣、职业能力、个性特征、职业价值观和胜任能力等。 选项： A:职业兴趣 B:职业能力 C:自我分析 D:个性特征
- 14.霍兰德认为凡是能够触发个人兴趣的职业，都可以提高人的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。如果一个人的职业选择与兴趣爱好、人格类型比较匹配，职业生涯会很幸福。
- 15.“人以类聚，物以群分”在职业兴趣上的理解是( )选项： A:人是会被社会地位自动分类的 B:人是社会性动物，会自然聚集 C:相似兴趣的人会被相似的职业吸引 D:家庭背景相同的人会自动吸引到一起
- 16.[单选题]人们从自己的职业期望，职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程被称为（ ） A 职业选择 B 职业匹配 C 职业评价 D 职业规划
- 17.霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要决定因素，由六种基本的“个性定向”决定着人们从事职业的种类，其中有（） 选项： A、A现实操作型 B、B调查研究型 C、C社会型 D、D常规型 E、E管理型
- 18.霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为六种类型，将职业环境划分为（ ）种，人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境，以更好地发挥个人潜能。
- 19.“人以类聚,物以群分”在职业兴趣上的理解是 选项： A: 人是会被社会地位自动分类的 B: 人是社会性动物,会自然聚集 C: 相似兴趣的人会被相似的职业吸引 D: 家庭背景相同的人会自动吸引到一起
- 20.“人以类聚,物以群分”在职业兴趣上的理解是()。(1.0) 选项： A、人是会被社会地位自动分类的 B、人是社会性动物,会自然聚集 C、相似兴趣的人会被相似的职业吸引 D、家庭背景相同的人会自动吸引到一起
