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相关试题
- 1.马克斯•韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织模式主要特征的是（） 选项： A:文牍主义 B:明确的劳动分工 C:清晰的权力链 D:通过考试进行选拔 E:规则的一致性 F:职业导向 G:制度面前人人平等
- 2.单选题（1分） 马克斯·韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织模式主要特征的是()。 选项： A:规则的一致性 B:明确的劳动分工 C:清晰的权力链 D:通过考试进行选拔 E:文牍主义 F:职业导向 G:制度面前人人平等
- 3.马克斯•韦伯提出了组织设计的科层（官僚）组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的科层组织模式主要特征的是（ ）选项： A:明确的劳动分工; B:清晰的权力链; C:通过考试进行选拔; D:规则的一致性; E:文牍主义; F:职业导向; G:制度面前人人平等
- 4.6.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 5.5.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 6.25.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 7.20.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 8.2.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 9.91.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 10.20.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 11. 下列关于理想的行政组织理论的说法错误的是 选项： A、 理想的行政组织理论强调在组织的运行要以合理的方式进行而不是依据业主或管理者的判断 B、 官僚机构也就是韦伯所说的“官僚组织” C、 在官僚组织中实行管理者的职业化是由韦伯提出的 D、 韦伯提出的理想的组织结构是一个有明确分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度等非人格化的系统
- 12.韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括：劳动分工、权力体系正规选拔、非人格化、规章制度、职业导向根据核心能力理论，核心资源是指什么样的资源？ 选项： A:有价值的 B:稀缺的 C:不完全模仿的 D:不完全替代的
- 13.韦伯认为官僚行政组织的权力基础是_______。
- 14.韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括：劳动分工、___、___、规章制度、___、___。
- 15.韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括：劳动分工、___、___、规章制度、___、___
- 16.韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括：劳动分工、___、___、规章制度、___、___。
- 17.以下关于韦伯提出的官僚组织的特点错误的是： 选项：A、存在明确的分工 B、按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 C、经过推荐选拔员工，根据职务的要求任用 D、组织中的管理者不是该组织的所有者，只是其中的工作人员
- 18.德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是()。 选项： A:官僚组织理论 B:行为科学理论 C:政治治理理论 D:管理过程理论
- 19.以下关于韦伯提出的官僚组织的特点错误的是： 选项：存在明确的分工#按等级原则对各种公职或职位进行法定安排#经过推荐选拔员工，根据职务的要求任用#组织中的管理者不是该组织的所有者，只是其中的工作人员
- 20.以下关于韦伯提出的官僚组织的特点错误的是（ ） 选项： A、A、 存在明确的分工 B、B、 按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 C、C、 经过推荐选拔员工，根据职务的要求任用 D、D、 组织中的管理者不是该组织的所有者，只是其中的工作人员
