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高内部机动性的工作更容易让人喜欢。
选项:
A:正确
B:错误
错误
更容易
机动性
发布时间:
2024-04-03 09:09:02
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1.
高内部机动性的工作更容易让人喜欢。选项: A:正确; B:错误
2.
高内部机动性的工作更容易让人喜欢。A.正确B.错误
3.
高内部机动性的工作更容易让人喜欢。
4.
高内部机动性的工作更容易让人喜欢() 选项:A:是 B:否
5.
7、高内部机动性的工作更容易让人喜欢。 选项:A:对|B:错
6.
没有差异的信息更容易让人产生怀疑 A.正确B.错误
7.
没有差异的信息更容易让人产生怀疑 A.正确B.错误
8.
成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
自己感兴趣的,与自己性格相契合的,和自身能力相匹配的工作,更容易让人感到幸福。选项: A:正确; B:错误
10.
做自己喜欢的事并有一定的挑战可以让人感到更幸福 。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
11.
【判断题】人们更容易喜欢上那些喜欢自己的人 选项: A:正确 B:错误
12.
研究表明,故事和案例要比严肃缜密的推理更容易吸引观众,更容易让人记住。
13.
没有差异的信息更容易让人产生怀疑
14.
人们更喜欢身边的人,是因为个体更容易从周围人那里得到回报。选项: A:对 B:错
15.
大多数人总是更容易答应他们认识或喜欢的人,人们不仅喜欢( )的人,还更喜欢与自己( )的人。 选项: A:长相好看,相似度高 B:长相好看,更加熟悉 C:喜欢自己,相似度高 D:赞美自己,更加熟悉
16.
我们的态度更容易被下列哪种人的态度所影响() 选项: A、与我们相似 B、与我们相异 C、喜欢我们 D、我们给予高评价
17.
正能量可以让别人更容易接受自己。 选项: A:正确 B:错误
18.
成就动机高的人更容易害怕失败。 选项: A:正确; B:错误
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