从规划所涉及的范围上,企业的人力资源规划可分为( )。 选项: A:传统人力资源规划 B:创新型人力资源规划 C:总体人力资源规划 D:部门人力资源规划 E:专项任务或工作的人力资源规划 规划 人力资源 创新型 发布时间:2024-06-07 22:08:47