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这世上没有绝对的公平,但是相对的公平,都是靠自己争取来的特权。( )
选项:
A:错
B:对
特权
争取
世上
发布时间:
2024-05-24 15:29:52
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1.
这世上没有绝对的公平,但是相对的公平,都是靠自己争取来的特权。( ) 选项: A:对 B:错
2.
这世上没有绝对的公平,但是相对的公平,都是靠自己争取来的特权。
3.
“公平”需要从相对的角度去理解,公平是相对的,不是绝对的。选项: A:正确; B:错误
4.
公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是? 没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平|公务员考试越发成熟规范|公务员
5.
食品安全,都是相对来说的,没有绝对的完全安全 选项: A:对 B:错
6.
公平理论认为,人们工作的积极性只受到绝对报酬的影响,不受相对报酬的影响。( )选项: A:对 B:错
7.
绝对误差和相对误差都是可正可负,没有量纲的。( )选项: A:对 B:错
8.
公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是? 没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平公务员考试越发成熟规范公务员:考试过程公开透明不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝
9.
4、公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是 选项:A:没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平|B:公务员考试越发成熟规范|C:公务员:考试过程公开透明|D:不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝
10.
4、公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是 选项:A.没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平 B.公务员考试越发成熟规范 C.公务员:考试过程公开透明 D.不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝
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4、公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是 选项:A.没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平B.公务员考试越发成熟规范C.公务员:考试过程公开透明D.不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝
12.
亚当斯的公平理论认为员工的工作积极性不仅受到绝对报酬的影响,还受到相对报酬的影响。选项: A:对 B:错
13.
公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是()A.没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平B.公务员考试越发成熟规范C.公务员:考试过程公开透明D.不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝
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公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是A.没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平B.公务员:考试过程公开透明C.不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝D.公务员考试越发成熟规范
15.
公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是A.没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平B.公务员:考试过程公开透明C.不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝D.公务员考试越发成熟规范
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