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工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、宽度、小数、增减项和计算关系等。( )
发布时间:
2024-06-13 20:54:30
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1.
工资项目设置时定义工资项目的: 选项: A、名称 B、类型 C、增减项 D、宽度
2.
【多选题】工资项目的属性包括( ) 选项: A: 类型 B: 长度 C: 小数 D: 增减项
3.
工资项目的增减项类型包括
4.
工资项目的增减项类型包括选项: A:增项 B:减项 C:其他
5.
工资项目中的“缺勤天数”项目的增减项设置应该设置为“其他”。
6.
定义缺勤天数工资项目时,下列哪个内容项定义不正确( )选项: A:名称:缺勤天数; B:增减项:减项; C:停用:否; D:类型:数字
7.
设置“缺勤天数”工资项目的增减项时,应设置为选项: A:增项 B:减项 C:其它 D:无影响
8.
根据如下工资项目计算标准设置工资计算公式①按“(基本工资+岗位工资+奖金)÷21.75×缺勤天数”计算缺勤扣款②按“基本工资+岗位工资+奖金+交补-缺勤扣款”计算工资费用
9.
下列关于工资计算的说法中,正确的是()。 选项: A:要注意所定义公式的计算顺序,前一步骤的公式中不应包括需在后一步骤中获得数据的工资项目 B:如果工资项目发生了改变,则需要重新定义工资计算公式 C:工资项目及项目计算公式定义修改后,要重新计算工资数据 D:计算完所得税,在工资输入界面中将所得税引入到工资计算表中
10.
职工工资项目包括编号、姓名、基本工资、奖金、保险、实发工资,其中:实发工资=基本工资+奖金-保险。输入10个职工的前5项信息,计算并输出其实发工资。
11.
职工工资项目包括编号、姓名、基本工资、奖金、保险、实发工资,其中:实发工资=基本工资+奖金-保险。输入10个职工的前5项信息,计算并输出其实发工资。
12.
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资,工资核算软件一般提供的计算方式有( ). 选项: A.工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资 B.费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资 C.系统自动计算,即修改后立即重新计算工资 D.人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
13.
下列各项中,与工资核算没有直接相关的初始设置项目的是
14.
工资系统初始设置不包括 选项: A: 部门设置 B: 银行设置 C: 工资项目设置 D:人员信息复制
15.
下列对工资项目公式设置说法不正确的是: 选项: A、可以通过函数公式向导输入公式 B、可以直接在公式定义框中录入公式 C、公式中的应用的函数可以不是系统中提供的 D、相同的工资项目可以重复定义公式、多次计算
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