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相关试题
- 1.职业生涯管理的作用是（）选项： A:有助于引导个人发挥潜能; B:有助于提升个人应对竞争的能力; C:有助于评估目前的工作成绩; D:有助于帮助自己抓住工作重点和确定职业发展目标; E:有助于鞭策自己努力工作
- 2.职业生涯规划对个人的作用包括()。 选项： A:帮助个人确定职业发展目标 B:鞭策员工积极工作，努力学习 C:有助于员工抓住工作的重点 D:引导个人发挥自身的潜能 E:评估员工目前工作的成绩
- 3.[多选题]职业生涯规划对个人的作用包括()。 A 帮助个人确定职业发展目标 B 鞭策员工积极工作，努力学习 C 有助于员工抓住工作的重点 D 引导个人发挥自身的潜能 E 评估员工目前工作的成绩
- 4.以下哪项是职业生涯规划的意义（ ） 选项：A、职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标 B、职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作 C、职业生涯规划有助于自己抓住重点 D、职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能
- 5.以下哪项是职业生涯规划的意义（）A.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标B.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作C.职业生涯规划有助于自己抓住重点D.职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能
- 6.A、职业生涯B、职业期望C、职业规划D、职业发展E、职业水平 个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目 选项：A、职业生涯B、职业期望C、职业规划D、职业发展E、职业水平F、个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）
- 7.职业兴趣能够促进个人才能发展，提升职业能力。（ ）选项： A:对 B:错
- 8.团队领导支持作用有哪些( ) 选项： A、帮助团队成员发展技能和知识 B、促进个人目标 C、促进团队目标 D、促进组织目标
- 9.个人制定所从事工作的发展目标，确定实现目标策略的过程称为选项： A:职业生涯; B:职业路径; C:职业规划; D:职业发展
- 10.职业生涯管理就是建立一套能够识别员工发展需要和职业潜力的系统，并借助该系统引导员工的个人发展目标和组织的目标保持一致，在达成组织目标的同时帮助员工实现个人职业目标的活动。（ ）选项： A:对 B:错
- 11.通过户外拓展训练，能够激发同学们的（ ）选项： A:有效沟通 B:个人潜能 C:主动性 D:技巧性
- 12.按照马斯洛的理论，一个人要发挥其最大潜能，以成为他能够成为的那个人，从而实现理想和抱负的需要，属于：
- 13.个人的职业发展中要正确认识和评估自己，其中包括认识自己（ ）。 选项： A、喜欢干什么——个人的职业兴趣 B、适合干什么——个人的性格气质 C、能够干什么——个人的职业能力 D、看重什么——个人的职业价值观
- 14.职业生涯规划就是在( )持续采取有效行动达成目标的过程 选项： A、知己、知彼的基础上 B、逐步确定个人的职业生涯发展方向 C、逐步确定个人的职业生涯发展目标 D、逐步确定个人的职业生涯发展路径
- 15.职业规划书的作用包括（）。 选项： A、树立职业发展目标 B、评估资源 C、找到工作 D、与他人比较 E、提升个人竞争力
- 16.选择职业生涯发展途径，需要考虑的三个问题是（ ） 选项： A、个人能够从哪条途径发展 B、个人希望从哪条途径发展 C、家人希望自己从哪条途径发展 D、家人认为自己能够从哪条途径发展 E、个人适合从哪条途径发展
