小李下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。（）
选项：
A:Y、对
B:N、错
发布时间：2024-05-20 14:20:29
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小李下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。（）
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- 1.小李下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。（） 选项：A、对 B、错
- 2.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。 选项： A、小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件\n B、小李因盗窃被判刑\n C、小张在外出执行任务时负伤，失去左腿\n D、小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 3. 在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。 选项： A、 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B、 小李因盗窃被判刑 C、 张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D、 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 4.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。选项： A:小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件; B:小李因盗窃被判刑; C:小张在外出执行任务时负伤，失去左腿; D:小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 5.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。 A: A小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B: B小李因盗窃被判刑 C: C小张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D: D小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 6.[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。 A 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B 小李因盗窃被判刑 C 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 7.在下列情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。 选项： A: 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B: 小李因盗窃被判刑 C: 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D: 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 8.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。 选项： A、A小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B、B小李因盗窃被判刑 C、C小张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D、D小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 9.下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有( )。A、小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B、小李因盗窃被判刑C、小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D、小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 10.下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（ ）。A、小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B、小李因盗窃被判刑C、小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D、小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 11.下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有【 】A、小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B、小李因盗窃被判刑C、小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D、小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
