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- 1.若其他条件相同，则( )，进行人力资本投资的合理性就越强。 选项： A:人力资本投资后获得收益的时间越长 B:人力资本投资的成本越低 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D:人力资本投资的机会成本越高 E:人力资本投资的总量越大
- 2.若其他条件相同，则（ ），进行人力资本投资的合理性越强。 选项： A:人力资本投资后获得收益的时间越短 B:人力资本投资的总量越小 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D:人力资本投资的机会成本越高 E:人力资本投资的成本越低
- 3. 在其他条件相同的情况下，若（），则进行人力资本投资的合理性越强。 选项： A: 人力资本投资后获得收益的时间越长 B: 人力资本投资的成本越低 C: 人力资本投资后收入增加值越大 D: 人力资本投资完成后获得收益的风险越高 E: 人力资本投资的机会成本越高
- 4.在其他条件相同的情况下，进行人力资本投资较为合理的情形包括( )。 选项： A:人力资本投资的机会成本较低 B:人力资本投资的成本较高 C:人力资本投资完成后获得收益的风险较高 D:人力资本投资后收入增加值较大 E:人力资本投资后获得收益的时间较长
- 5.【单选题】关于人力资本投资的说法，正确的是()。 A. 人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B. 贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图 C. 内部收益率越高的人力资本投资的价值越大 D. 人力资本投资越多则获得的收益越大
- 6.【单选题】人力资本投资收益率变化规律不包括()。 A. 人力资本投资的预期收益递减 B. 人力资本投资的内生收益递减 C. 人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D. 投资和收益之间替代和互补关系
- 7.【单选题】人力资本投资收益率变化规律不包括()。 A. 人力资本投资的预期收益递减 B. 人力资本投资的内生收益递减 C. 人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D. 投资和收益之间替代和互补关系
- 8.[单选题]人力资本理论的核心是（ ）。 A 人力资本投资问题 B 人力资本的基本特征 C 人力资本的投资形式 D 投资成本与收益问题
- 9.下列人力资本投资可行的是（ ）。选项： A:投资收益率小于银行利率 B:投资收益率大于银行利率 C:投资未来收益的累计现值等于当前人力资本投资成本 D:当前人力资本投资成本大于投资未来收益的累计现值
- 10.人力资本投资收益率的变化规律不包括( )。 选项： A: 人力资本投资收益的变动规律 B: 投资和收益之间的替代和互补关系 C: 人力资本投资的社会收益变化规律 D: 人力资本投资的生收益率递减规律
- 11.人力资本理论认为，人力资本是通过投资形成的，而教育投资是人力资本投资的核心。（) 选项：A、是 B、否
- 12.人力资本投资基本含义包括（ ）。 选项： A:首先需要确定投资主体 B:人力资本投资的对象是人，一般为投资主体所辖范围之内的人 C:人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产力 D:人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益 E:人力资本投资具有投资的一般性质
- 13.【多选题】企业集团人力资本管理的内容包括()。 A. 人力资本的价值计量 B. 人力资本投资 C. 人力资本绩效评价 D. 人力资本的获得与配置 E. 人力资本的战略管理
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14.人才资本的投资收益包括：（ ）
A.人才资本投资的未来收益
B.人才资本投资的现实收益
C.人才资本投资的个人收益
D.人才资本投资的社会收益
选项：A：A.人才资本投资的未来收益
B.人才资本投资的现实收益
C.人才资本投资的个人收益
D.人才资本投资的社会收益
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15.人才资本的投资收益包括：（ ）
A.人才资本投资的未来收益
B.人才资本投资的现实收益
C.人才资本投资的个人收益
D.人才资本投资的社会收益
选项：A：A.人才资本投资的未来收益
B.人才资本投资的现实收益
C.人才资本投资的个人收益
D.人才资本投资的社会收益
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16.人才资本的投资收益包括：（ ）
A.人才资本投资的未来收益
B.人才资本投资的现实收益
C.人才资本投资的个人收益
D.人才资本投资的社会收益
选项：A：A.人才资本投资的未来收益
B.人才资本投资的现实收益
C.人才资本投资的个人收益
D.人才资本投资的社会收益
- 17.[单选题]下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（ ）。 A 人力资本投资与消费的替代 B 物质资本与培训资本的替代 C 物质资本与人力资本的替代 D 人力资本投资与收益的替代
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18.下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是（ ）。
A.人力资本
B.信息资本
C.组织资本
D.社会资本 选项：A：A.人力资本
B.信息资本
C.组织资本
D.社会资本 - 19.人力资本理论认为（）是人力资本的核心。 选项：A．投资 B．教育 C．知识 D．技能
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20.人力资本投资的主要形式包括（ ）
A.各级正规教育
B.职业技术培训
C.健康保健
D.劳动力流动 选项：A：A.各级正规教育
B.职业技术培训
C.健康保健
D.劳动力流动 - 21.人力资本投资
