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稻盛和夫用()比赛比喻企业创业。
创业
比赛
比喻
发布时间:
2024-05-23 15:06:53
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当企业创业第二年后,稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议,稻盛和夫发现()。 选项:创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心,而且要对员工福祉负责#创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系#员工可以共患难但难以共享福#创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系
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A稻盛和夫 B松下幸之助 C本田宗一郎 D盛田昭夫
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