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- 1.【单选题】2008 年 4 月 5 日,小文与富强劳务派遣公司签订劳动合同。 2008 年 6 月,根据富强公司与宏泰公司之间的劳务派遣协议,小文被派往宏泰公司从事保洁工作。下列说法正确的是:() A. 富强公司应当与小文签订 2 年以上固定期限劳动合同 B. 宏泰公司可以将小文任意退回 C. 富强公司可以向小文收取管理费用 D. 小文在劳动合同期内未被派遣期间，可以领取失业救济金
- 2.35. 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是(A )。 选项： A:A. 乙公司应向张某按月支付劳动报酬 B:B. 甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位 C:C. 乙公司可以向张某收取劳务中介费 D:D. 甲公司与张某之间存在劳动合同关系
- 3.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。选项： A:乙公司应向张某按月支付劳动报酬; B:甲公司将张某再派遣到其他用人单位; C:乙公司可向张某收取劳务中介费; D:甲公司与张某之间存在劳动合同关系
- 4.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是______。 选项： A:A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬 B:B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位 C:C.乙公司可向张某收取劳务中介费 D:D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
- 5.2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称"松园公司"）与天利房地产开发有限责任公司（简称"天利公司"）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。|松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有： 选项： A:李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定 B:李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议 C:李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定 D:双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
- 6.2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称“松园公司”）与天利房地产开发有限责任公司（简称“天利公司）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，哪些不符合法律规定？（ ）选项： A:李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定; B:李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议; C:李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定; D:双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
- 7.2014年3月，松园劳务派遣有限责任公司（简称"松园公司"）与天利房地产开发有限责任公司（简称"天利公司"）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不符合规定的有（）。 A: A李某在天利公司的工作岗位，不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活确定 B: B李某在天利公司的工作期限分为4个周期，连续计算，每个周期半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议 C: C李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定 D: D双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
- 8.2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答第下列题。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有： A．李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定B．李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议C．李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定D．双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
- 9.2008年5月，天高劳务派遣有限责任公司（以下简称天高公司）与地厚房地产开发有限责任公司（以下简称地厚公司）签订劳务派遣协议，将李某派遣到地厚公司工作。根据有关法律规定,请回答问题。天高公司与地厚公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有、 选项： A:李某在地厚公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由地厚公司根据需要灵活决定 B:李某在地厚公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议 C:李某在地厚公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定 D:双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
- 10.乙公司与甲劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到乙公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同。关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是（ ) 选项： A:乙公司有权将王某退回甲公司; B:甲公司有权解除与王某的劳动合同; C:王某有权要求甲公司继续履行劳动合同; D:王某如不愿回到甲公司，有权要求其支付赔偿金
- 11.乙公司与甲劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到乙公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同。关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是（ )选项： A:乙公司有权将王某退回甲公司; B:甲公司有权解除与王某的劳动合同; C:王某有权要求甲公司继续履行劳动合同; D:王某如不愿回到甲公司，有权要求其支付赔偿金
- 12.2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司 (简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有：( )A.李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定B.李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议C.李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
- 13.5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称“松园公司”）与天利房地产开发有限责任公司（简称“天利公司”）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答以下题目。（此题为2008年国家司法考试《卷一》真题）(1)松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有：A、李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定B、李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议C、李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
- 14.多选题【难度：中，涉及《中华人民共和国劳动法》及其相关司法解释】2022年5月，甲劳务派遣有限责任公司（简称"甲公司"）与乙房地产开发有限责任公司（简称"乙公司"）签订劳务派遣协议，将李某派遣到乙公司工作。甲公司与乙公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有： 选项： A:李某在乙公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由乙公司根据需要灵活决定 B:李某在乙公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议 C:李某在乙公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定 D:双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
- 15.用工单位使用劳务派遣工时，应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同，确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。选项： A:正确; B:错误
- 16.成都市某劳务派遣公司将甲派遣至重庆市天天公司工作。在天天公司按劳务派遣协议向劳务派遣公司支付所有费用后，劳务派遣公司公司从甲的首月工资中扣减了 200 元，甲提出异议。针对该争议，下列哪一说法是正确的? 选项： A: 劳务派遣公司作出扣减工资的决定，应就其行为的合法性负举证责任 B: 如此案提交劳动争议仲裁，当事人一方对仲裁裁决不服的，有权向法院起诉 C: 甲只可向重庆市劳动争议仲裁机构申请仲裁 D: 天天公司如果破产，可将周周退回到峰峻公司，劳务派遣公司可以和甲解除劳动合同
