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绩效指标设计的原则包括()。0.0]
选项:
A:稳定性原则
B:目标一致性原则
C:少而精原则
D:可测性原则
一致性
可测性
少而精
发布时间:
2024-06-09 14:45:20
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1.
绩效指标设计的原则包括(BCD)。 选项: A:稳定性原则 B:目标一致性原则 C:少而精原则 D:可测性原则
2.
(难)绩效指标设计的原则包括( )。 选项: A:稳定性原则 B:目标一致性原则 C:少而精原则 D:可测性原则
3.
绩效指标设计的原则包括( )。 选项: A:A、 定性原则 B:B、 目标一致性原则 C:C、 少而精原则 D:D、 可测性原则
4.
绩效指标设计的原则包括()。 选项: A、A定性原则 B、B目标一致性原则 C、C少而精原则 D、D可测性原则
5.
绩效指标体系的设计原则包括指标少而精以及()
6.
绩效指标设计的原则包括( )。 选项: A: 具体性原则 B: 行为性原则 C: 稳定性原则 D: 客观性原则 E: 针对性原则
7.
[单选题]设计指标体系的原则是( ) A 一致性原则 B 完备性原则 C 可测性原则 D 以上都是
8.
设计关键绩效指标时,必须符合的原则有()。A、明确性原则B、可测性原则C、可达成原则D、相关性原则E、时限性原则
9.
选择绩效指标的原则是 A映射性原则 B可测性原则 C独立性原则 D层次性原则
10.
确定关键绩效指标的SMART原则包括()。 选项: A、明确性原则 B、不可测原则 C、可达成原则 D、相关性原则 E、时限性原则
11.
关键绩效考核指标必须兼具可行性和挑战性指的是()。 选项: A、明确性原则 B、可测性原则 C、可达成原则 D、相关性原则
12.
[单选题]以下哪项不是在确定绩效指标时,管理者应当遵循的原则() A 有效性原则 B 明确具体原则 C 少而精的原则 D 灵活性原则
13.
教学目标的设计通常遵循的原则有选项: A:全面性原则 B:明确性原则 C:层次性原则 D:可测性及“内、外”结合原则
14.
绩效计划的制定原则包括选项: A:价值驱动原则; B:流程系统化原则; C:一致性原则; D:突出重点原则
15.
职业生涯目标的设计原则包括( )。 选项: A:目标的明确性原则 B:目标的可测量性原则 C:目标的相关性原则 D:目标的集中性原则 E:目标的可实现性原则
16.
建立学前教育评价指标体系的原则是____。 选项:A.科学性原则 B.方向性原则 C.可测性原则 D.系统内指标相互独立原则
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