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发展性危机
B:现实性危机
C:存在性危机
D:情境性危机
A、学业压力危机
B、成长性危机
C、人际关系危机
D、就业危机
A、学业压力危机
B、成长性危机
C、人际关系危机
D、就业危机
发展性危机
B:现实性危机
C:存在性危机
D:境遇性危机
紧急程度评估
B:危机干预对象的评估
C:自杀危险性评估
D:应对危机的资源评估
稳定情绪
B:缓解急性应激症状
C:帮助当事人解决所有的心理问题
D:重建个体的各项心理和社会功能,以及恢复对生活的适应
心里紧张状态
B:危机状态
C:愤怒状态
D:心理失衡状态
保证危机者安全
B:稳定来访者情绪
C:提高危机者应对挫折的能力
D:帮助危机者化解其遇到的具体挫折
A、新员工招聘
B、裁员心理危机
C、员工职业生涯发展
D、职业心理健康评估
关键期
B:敏感期
C:危机期
D:最佳期
新员工招聘
B:裁员心理危机
C:员工职业生涯发展
D:· 职业心理健康评估新员工招聘
B:裁员心理危机
C:员工职业生涯发展
D:· 职业心理健康评估发展性危机
B:境遇性危机
C:存在性危机
特殊性危机
E:成瘾危机
A.新员工招聘
B.裁员心理危机
C.员工职业生涯发展
D.职业心理健康评估