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企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见,()
A:正确
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发布时间:
2024-04-11 10:07:20
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企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见。
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企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见( )
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企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见。 选项: A:正确 B:错误
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企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见, 错。
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上市公司______、______应当对公司定期报告签署书面确认意见。( ) 选项: A、董事;高级管理人员 B、监事;高级管理人员 C、董事;监事 D、董事长;监事
6.
监事会对负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责
7.
人力资源,是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。( ) 选项: A:正确 B:错误
8.
董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥辅助作用。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
董事、高级管理人员不得兼任监事。选项: A:正确; B:错误
10.
董事.监事.经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用.()
11.
62、董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。 选项: A:正确 B:错误
12.
判断题]董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。 选项: A:正确 B:错误
13.
董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。
14.
监事会的职责就是监督董事、监事、高级管理人员的履职情况。 选项: A:正确 B:错误
15.
公司董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务 ( ) 选项: A:正确 B:错误
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