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相关试题
- 1.领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。 选项： A、明确责权 B、视能授权 C、适度授权 D、逐级授权
- 2. 领导授权艺术的要点是() 选项： A、 视能授权 B、 权责授权 C、 适度授权 D、 干预授权 E、 逐级授权
- 3.授权人必须在核定权限范围内履行授权职责，不得无故拒绝授权，或超权限授权。A.正确B.错误
- 4.授权人必须在核定权限范围内履行授权职责，不得无故拒绝授权，或超权限授权。（20 ）正确错误 选项： A:正确 B:错误
- 5.公司授权管理中，权限授予的形式包括（ ）A、规定授权B、制度授权C、书面授权D、口头授权
- 6.转授权人仅能对允许移交的授权权限进行转授权，对于不得移交的授权权限禁止转授权。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 7.在用友软件中，除系统管理员外，也允许其他用户进行功能权限的授权。欲使账套主管具备“功能权限转授”的权限，则需系统管理员进行如下操作（ ） 选项：A、“系统管理”-“权限”-“用户”-“选择用户”-“转授”-“增加授权成员”B、“系统管理”-“权限”-“权限”-“转授”C、“系统管理”-“用户”-“权限”-“转授”D、“系统管理”-“权限”-“转授”-“增加授权成员”
- 8.15·现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的? 选项： A．因人择事，视能授权的原则 B．逐级授权原则 C．明责授权原则 D．责任转移原则
- 9.现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中．立遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的( )A．因人择事，视能授权的原则B．逐级授权原则C．明责授权原则D．责任转移原则
- 10.对风险程度不同的业务按照（ ）原则进行管理。A、分类管理B、分级授权C、逐级审批D、岗位分类
- 11.发明专利的申请程序是什么？ 选项： A、受理、初审、公布、实审、授权 B、受理、初审、授权 C、受理、初审、实审、授权 D、受理、初审、公告、实审、授权
- 12.有效授权的要素包括() 选项： A:信息共享 B:授权及授责 C:充分放权 D:奖励 E:提高授权对象的知识和技能
- 13.管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（)原则。A明确责任B 选项：A、管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的()原则。 A明确责任B目标明确C权责对等
- 14.定秘授权不得超出授权机关的定密权限，被授权机关，单位不得再行授权。
- 15.有效授权的要素包括（ ）。 选项： A:信息共享 B:授权及授责 C:充分放权 D:奖励绩效 E:提高授权对象的知识和技能
- 16.按照（）的原则划分数据访问权限，实行数据授权访问和操作权限控制策略，建立数据活动全流程记录机制,确保记录可追溯可审查 选项：A、最小授权B、最大授权C、重要授权D、核心授权
- 17.在“功能授权”时，可对角色进行授权，但需将角色拥有的权限转换为对应的用户权限后存入功能权限字典。选项： A:正确; B:错误
- 18.种粮大户贷款管理实行（ ）制度。 选项： A:分级审批 B:风险监管 C:逐级授权 D:统一管理
- 19.定密授权不得超出授权机关的定密权限。（）
- 20.护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权 选项： A、项原则: B、量力授权原则 C、合理授权原则 D、以信为重原则 E、带责授权原则 F、全面授权原则
- 21.护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（ ）？ 选项： A、量力授权原则 B、合理授权原则 C、以信为重授权原则 D、带责授权原则
