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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
选项:
A:对
B:错
劳动合同
部分
无效
发布时间:
2024-06-25 19:19:02
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1.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力,其他部分仍然有效。( )
2.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 判断题 选项: A:正确 B:错误
3.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 选项: A:劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D:劳动合同部分无效,影响其他部分效力的,其他部分无效
4.
劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()答案解析:无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 选项: A:正确 B:错误
5.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 选项: A:A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B:B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C:C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D:D.劳动合同部分无效,影响其他部分效力的,其他部分无效 E:0 F:0
6.
下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。a.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效。 b.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 c.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
7.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 选项:A:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B:劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 C:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
8.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( ) 选项: A:劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B: 10 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
9.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 A: A劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B: B劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C: C劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
10.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。A、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
11.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。A、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
12.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是(6 分)A、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
13.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 选项: A、A劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B、B劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C、C劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
14.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是 选项:A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效() B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
15.
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 A: 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B: 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C: 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
16.
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 选项: A、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
17.
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。 选项:A、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
18.
根据《合同法》规定,以下关于无效合同的说法正确的是( )。选项: A:无效合同从订立之时起就不具有法律约束力; B:无效合同从认定之时起不再具有法律约束力; C:合同部分无效,影响其他部分效力; D:合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效; E:合同无效不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力
19.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( ) (1分) 选项: A: 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B: 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C: 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D: 劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付报酬
20.
12.根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是 选项: A:劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D:劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付报酬
21.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 选项: A:劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D:劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付报
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