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判断题]从广义上来讲,人员招聘包括招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
选项:
A:正确
B:错误
广义
招聘
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发布时间:
2024-06-11 16:21:56
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相关试题
1.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。A、招聘实施B、筛选C、录用D、招募
2.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。选项: A:招聘实施; B:筛选; C:录用; D:测评
3.
广义的人员招聘包括( )。 选项: A、 招聘准备 B、 招聘实施 C、 人员录用 D、 人员招募 E、 招聘评估
4.
从广义上讲,员工招聘分为招聘准备、招聘实施两个阶段。 选项: A:正确 B:错误
5.
、广义的人员招聘包括( )。A.招聘准备B.招聘实施C.人员录用D.人员招募E.招聘评估
6.
人员招聘流程包括招聘准备和招聘实施二个阶段。
7.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、( )A、招聘实施B、筛选C、录用D、招募
8.
招聘工作一般由( )阶段组成。 选项: A:招聘准备; B:招聘实施; C:调查分析; D:招聘评估
9.
招聘管理工作包括招聘需求分析、招聘计划制定、( )和招聘评估四个阶段。 选项: A: 招聘实施 B: 筛选 C: 录用 D: 招募
10.
招聘准备阶段的主要任务是() 选项: A、招聘需求分析 B、招聘方法选择 C、明确招聘工作特征和要求 D、制定招聘计划和招聘策略 E、招聘实施
11.
整个招聘活动的核心是招聘工作的(),是关键一环.A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段
12.
招聘准备阶段的主要任务是()A.招聘需求分析B.招聘方法选择C.明确招聘工作特征和要求D.制定招聘计划和招聘策略E.招聘实施
13.
人员招聘的基本程序是①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择选项: A:①③②⑤④ B:①②③④⑤ C:②①③⑤④ D:②①⑤④③
14.
校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。()
15.
人力资源招聘工作包括( )过程。 选项: A:制定招聘计划 B:选择招聘渠道 C:筛选和录用人员 D:评估招聘结果
16.
企业完成人员招聘工作后应对()和录用人员进行评估。 选项: A、招聘效果 B、招聘成绩 C、招聘部门 D、招聘成本
17.
招聘工作评估包括()。 选项: A、招聘成本效益评估 B、录用人员评估 C、招募工作评估 D、甄选工作评估 E、招聘评估
18.
招聘工作一般是从( )的提出和确定开始。 选项:招聘岗位|招聘计划|招聘需求|招聘人员
19.
招聘工作的主要内容一般包括( )。 选项: A:招聘决策; B:人员招募; C:人员甄选; D:人员录用; E:招聘评估
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