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人际冲突指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在分歧。()
发布时间:
2024-06-06 20:22:06
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1.
人际冲突指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧。
2.
人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧属于( ) 选项: A:内心冲突 B:人际冲突 C:小组冲突 D:组织内冲突
3.
人际冲突是指()之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥。A.人与人B.组织内部C.团队内部D.团队之间
4.
人际冲突指的是人与事物之间在认识、行为、态度等方面存在差异。 选项: A:正确 B:错误
5.
判断题]人际冲突指的是人与事物之间在认识、行为、态度等方面存在差异。 选项: A:正确 B:错误
6.
人与人之间分歧和冲突本身不是问题,而对分歧和冲突的理性应对才是问题。
7.
两性在沟通目的、()、处理冲突的方式、对待压力的解决方式等方面存在差异。 选项: A、价值观 B、表达方式 C、认识 D、情绪
8.
3、两性在沟通目的、( )、处理冲突的方式、对待压力的解决方式等方面存在差异。 A:价值观 B:表达方式 C:认识 D:情绪
9.
两性在沟通目的、( )、处理冲突的方式、对待压力的解决方式等方面存在差异。选项: A:价值观 B:表达方式 C:认识 D:情绪
10.
两性在沟通目的、()、处理冲突的方式、对待压力的解决方式等方面存在差异。A.价值观B.表达方式C.认识D.情绪
11.
两性在沟通目的、( )、处理冲突的方式、对待压力的解决方式等方面存在差异。A.情绪B.认识C.表达方式D.价值观
12.
两性在沟通目的、( )、处理冲突的方式、对待压力的解决方式等方面存在差异。A.情绪B.认识C.表达方式D.价值观
13.
人际冲突的类型有 选项: A、在价值观、人际交往观、道德观等方面存在明显差异造成的冲突 B、互不通气或接收信息不一致造成的冲突 C、个人心理角色和团队工作角色的冲突 D、环境压力造成人们的紧张情绪因而制造了产生人际冲害的消极心理环境
14.
下列关于人际冲突的说法错误的是( )。选项: A:人际冲突是一种紧张的人际关系状态 B:人际冲突是个体间由于反应或希望的互不相容性而产生的 C:人际冲突通常发生在两个或更多的社会成员间 D:人际冲突基本不会对个体的价值观、知识及沟通等方面产生影响
15.
不同的阶层在行为准则、价值观念、家庭准则及购买模式等方面都存在明显差异选项: A:错 B:对
16.
不同的阶层在行为准则、价值观念、家庭准则及购买模式等方面都存在明显差异选项: A:对 B:错
17.
由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团
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