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OKR的执行程序?
选项:
A:设定目标
B:针对目标设定关键结果
C:推进执行
D:进度的透明性
执行
设定
透明性
发布时间:
2024-04-20 23:11:42
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1.
OKR工作法目标的设定要做到遵循“自上而下再自下而上”的程序。( )选项: A:对 B:错
2.
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。 选项: A:设定目标检讨结果采取行动制订计划 B:制订计划设定目标采取行动检讨结果 C:设定目标制订计划采取行动检讨结果 D:制订计划采取行动设定目标检讨结果
3.
企业工作中,最高执行者的首要任务是:( )。选项: A:监督执行过程 B:分配资源 C:设定执行目标 D:参与基层工作
4.
企业工作中,最高执行者的首要任务是:( ) 选项:A:监督执行过程 B:分配资源 C:设定执行目标 D:参与基层工作
5.
企业工作中,最高执行者的首要任务是() 选项:A:监督执行过程 B:分配资源 C:设定执行目标 D:参与基层工作
6.
企业工作中,最高执行者的首要任务是() 选项: A、监督执行过程 B、分配资源 C、设定执行目标 D、参与基层工作
7.
企业工作中,最高执行者的首要任务是()A、监督执行过程B、分配资源C、设定执行目标D、参与基层工作
8.
在企业工作中,最高执行者的首要任务是( )。 选项: A、监督执行过程 B、分配资源 C、参与基层工作 D、设定执行目标
9.
在企业工作中,最高执行者的首要任务是( )。 选项:A:监督执行过程 B:分配资源 C:设定执行目标 D:参与基层工作
10.
高效执行力形成的关键步骤是:()A.设定目标、制定步骤、完成实施。B.设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。
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