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职业生涯规划设计。
职业生涯
规划设计
发布时间:
2024-05-23 20:35:13
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1.
职业生涯规划涉及职业生涯规划流程、职业生涯规划内容、职业生涯规划评估、职业生涯发展通道、职业生涯规划的实施工具、各类人员职业发展设计工具等内容。( )选项: A:对 B:错
2.
“职业生涯规划设计”实际上就是“人生 设计” 。( )
3.
职业生涯规划设计步骤有哪些?
4.
职业生涯规划设计步骤有哪些?
5.
简述设计职业生涯规划的步骤。
6.
员工个人职业生涯规划的步骤包括( )选项: A:职业通道体系设计 B:自我评估体系 C:职业生涯机会评估 D:职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书”
7.
员工个人职业生涯规划的步骤包括( ) 选项: A、职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书” B、职业生涯机会评估 C、职业通道体系设计 D、自我评估体系
8.
员工个人职业生涯规划的步骤包括( ) 选项: A:职业通道体系设计 B:自我评估体系 C:职业生涯机会评估 D:职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书”
9.
职业生涯规划设计的出发点()。
10.
职业生涯规划设计的出发点( )。
11.
职业生涯规划书其实就职业生涯设计的蓝图,它是对职业生涯设计的书面化呈现
12.
进行职业生涯规划设计的关键是( )。
13.
简述如何帮助员工设计职业生涯规划方案。
14.
设计一份自己的职业生涯规划
15.
()是评价职业生涯规划设计是否合理的重要指标
16.
“职业生涯规划设计”实际上就是“人生 设计” 。( )。 A: 竞争 B: 战术 C: 战略
17.
(D) 员工职业生涯规划不包括以下哪几个方面 选项: A:A、职业定位 B:B、职业目标设定 C:C、职业通道设计 D:D、职业薪酬设计
18.
职业生涯规划包含外职业生涯规划和内职业生涯规划。() 选项:A、职业生涯规划包含外职业生涯规划和内职业生涯规划。()
19.
职业生涯规划主要包括()A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规 选项:A、职业生涯规划主要包括() A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规划
20.
职业生涯规划主要包括()A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规 选项:A、职业生涯规划主要包括() A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规划
21.
“职业生涯规划设计”实际上就是“人生 设计” 。( )。 选项: A、竞争 B、战术 C、战略
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