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成员在团体中依赖行为产生的原因主要与( )有关。
选项:
A: 成员个性
B: 成员的认知
C: 成员对团体的期望
D: 团体环境
成员
体中
团体
发布时间:
2024-06-04 15:10:25
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1.
与团体成员签订协约的目的是()。 选项: A、为了成员保障团体和成员各自的利益 B、为了引导成员遵守团体的规范 C、为了引导团体成员达到团体目标 D、为了引导团体成员更好地适应团体生活
2.
在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有()。 选项: A:为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文本资料 B:要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松 C:在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像.电影 D:通过协商使团体成员知道以后在团体内的具体行动
3.
引导有参加团体意愿者以积极态度准备参加团体辅导的方法有( )。选项: A:为已确定参加团体辅导的成员准备一些与团体有关的文书资料; B:要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松; C:在团体辅导开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影; D:通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动
4.
使得团体心理咨询产生效能的治疗因素包括( )。 选项: A:团体成员没有可能模仿和学习别人的适应行为 B:团体成员有机会将内心隐抑的消极情绪发泄出来 C:团体成员有机会从其他成员的身上发现与自己类似的经历和遭遇 D:团体成员产生强烈的归属感和认同感
5.
引导有参加团体意愿者以积极态度准备参加团体辅导的方法有( )。 选项: A、为已确定参加团体辅导的成员准备一些与团体有关的文书资料 B、要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松 C、在团体辅导开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影 D、通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动
6.
引导有参加团体意愿者以积极态度准备参加团体辅导的方法有( )。选项: A:为已确定参加团体辅导的成员准备一些与团体有关的文书资料; B:要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松; C:在团体辅导开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影; D:通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动
7.
有效处理团体成员防卫或抗拒的技术包括( )。选项: A:团体领导者带头示范自己的感受; B:解释成员防卫或抗拒的原因; C:责备成员不投入团体; D:直接而温婉地面质成员
8.
有效处理团体成员防卫或抗拒的技术包括( )。 选项: A、团体领导者带头示范自己的感受 B、解释成员防卫或抗拒的原因 C、责备成员不投入团体 D、直接而温婉地面质成员
9.
下列不属于团体咨询中需要采取调停行动情形的是 选项: A:成员的反应含有强烈的敌意 B:个别成员的意见不正确 C:团体成员被迫接受团体的决定 D:团体气氛过分紧张以及成员过分顺从
10.
有效处理团体成员防卫或抗拒的技术包括()。 选项:A.团体领导者带头示范自己的感受B.解释成员防卫或抗拒的原因C.责备成员不投入团体D.直接而温婉地面质成员
11.
在团体辅导中,不要太关注团体成员的情绪情感。( )选项: A:对 B:错
12.
在团体工作阶段的主要任务不包括选项: A:鼓励成员探索个人的感受; B:善用团体的资源; C:营造信任的团体气氛; D:鼓励成员尝试新的行为
13.
在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑,很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围,团体成员需要发挥哪些功能?
14.
团体领导者在面对团体中的特殊成员时,需要首先观察、分析这些成员有特殊表现的原因,才能因势利导,妥善处理。( )选项: A:对 B:错
15.
在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑,很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围,团体成员需要发挥哪些功能?
16.
团体极化是指( )。A、团体决策成员分成两派B、领导个人意见决定其他成员意见C、团体压制成员个体意见D、团体决策更倾向于冒险或保守
17.
团体辅导过程中运用团体练习可以达到( )的目的选项: A:使成员互相帮助; B:增加团体的趣味性和吸引力; C:活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体; D:有助于团体领导者有效地介入与工作
18.
团体辅导过程中运用团体练习可以达到( )的目的 选项:A、使成员互相帮助 B、增加团体的趣味性和吸引力 C、活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体 D、有助于团体领导者有效地介入与工作
19.
在团体结束阶段,领导者选择活动时应遵循以下原则( )。选项: A:让成员有机会回顾团体经验 B:让成员彼此给予和接受回馈 C:让成员自我评价和团体评估 D:让成员相互祝愿和增强激励
20.
4、在团体工作阶段的主要任务不包括 选项:A.鼓励成员探索个人的感受 B、B.善用团体的资源 C、C.营造信任的团体气氛 D、D.鼓励成员尝试新的行为
21.
团体咨询过程中团体成员的投入程度要自愿。
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