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最能调动员工积极性的激励方式是精神激励。
激励
最能
积极性
发布时间:
2024-04-15 14:13:56
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1.
企业只要建立激励制度,就能达到调动员工积极性的激励效果。
2.
为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于( )。 选项: A、精神激励 B、荣誉激励 C、工作激励 D、物资激励
3.
管理者通过设置适当的目标,以此有效诱发、向和激励员工的行为,调动员工的积极性,这种激励方法是哪一种?选项: A:目标激励; B:授权激励; C:尊重激励; D:沟通激励
4.
激励控制主要强调的是通过激励,调动员工的积极性和创造性,从而进行控制。
5.
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。 选项: A:是 B:否
6.
通过激励调动管理者及员工的积极性和创造性的是?
7.
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制选项: A:正确; B:错误
8.
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。( )选项: A:对 B:错
9.
( )是基层员工激励的最基本最主要的激励方式。选项: A:物质激励 B:精神激励 C:危机激励 D:目标激励
10.
管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调度员工的积极性,这种激励方式属于?选项: A:尊重激励; B:目标激励; C:赞美激励; D:竞争激励
11.
对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。 选项: A:对 B:错
12.
3、激励的初级阶段是发挥潜能,高级阶段是调动员工积极性。( )选项: A:正确; B:错误
13.
对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。 选项:A、对 B、错
14.
( )是让员工参与到企业管理,使员工产生主人翁的责任感,从而激励员工的积极性。 选项: A、目标激励 B、公平激励 C、参与激励 D、关心激励
15.
对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。A.对B.错
16.
双因素理论认为保健因素只能消除不满意,激励因素才是调动员工积极性的关键。
17.
( )是最好的调动学生积极性的方式之一选项: A:说服 B:激励 C:惩罚 D:忽视
18.
关于激励,以下描述错误的是( ) 选项: A:激励是目标导向性的 B:激励是调动人的积极性 C:激励仅是管理者的事 D:激励可引导人
19.
激励可以充分调动员工积极性,鼓舞士气,提高工作效率。选项: A:对 B:错
20.
关于激励,以下描述错误的是( ) 选项: A:激励是目标导向性的 B:激励是调动人的积极性 C:激励仅是管理者的事 D:激励可引导人出现有利于团队的行为 E:未满足的需要是激励人积极性的最根本动力
21.
关于激励,以下描述错误的是()。 选项:激励是目标导向性的。#激励是调动人的积极性。#激励仅是管理者的事。#激励可引导人出现有利于团队的行为。
22.
关于激励,以下描述错误的是A、激励是目标导向性的B、激励是调动人的积极性C、激励仅是管理者的是D、激励可引导人出现有利于团队的行为
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