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提高责难承受力的方法是:
选项:
A:负面因素消减。
B:负面信息屏蔽。
C:正面因素强化。
D:正面情绪引导。
正面
负面
承受力
发布时间:
2024-06-20 20:38:11
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相关试题
1.
提高责难承受力的方法是:() 选项:A.负面因素消减。B.负面信息屏蔽。C.正面因素强化。D.正面情绪引导。
2.
“绝望”属于下列()类情绪 选项: A、高能量正面情绪 B、低能量正面情绪 C、低能量负面情绪 D、高能量负面情绪
3.
情绪分为正面情绪和负面情绪,放松属于负面情绪() 选项:A、Y、是 B、N、否
4.
心理学把情绪分为正面情绪与负面情绪,不管是正面情绪还是负面情绪都具有正当性,取决于()。
5.
(单选)以下对负面因素消减的说法不正确的是:A、对责难事件的客观激励性分析。B、
6.
相对于正面信息,人们更容易关注负面信息。() 选项:A、相对于正面信息,人们更容易关注负面信息。()
7.
将情绪划分为正面情绪、负面情绪的依据是
8.
“愤怒”属于哪一类情绪?() 选项:负面低能量#负面高能量#正面低能量#正面高能量
9.
三明治沟通法的三个步骤顺序是( ) 选项: A、负面建议,正面肯定,负面展望 B、正面肯定,负面建议,正面展望 C、正面展望,正面建议,正面肯定 D、以上三者都不是
10.
负面情绪来临时,哪个做法是不恰当的?选项: A:接纳自己的负面情绪 B:探索负面情绪的正面意义 C:理解情绪产生的深层原因 D:置之不理
11.
三明治沟通法的三个步骤顺序是() 选项: A、 负面建议,正义肯定,负面展望 B、 正面肯定,负面建议,正面展望 C、 正面展望,正面建议,正面肯定 D、 以上三者都不是
12.
“愤怒”属于哪一类情绪()A.负面低能量B.负面高能量C.正面低能量D.正面高能量
13.
根据中性论的观点,通货膨胀对产出和经济增长( )。 选项: A:正面影响大于负面影响 B:正面影响小于负面影响 C:既无正面影响也无负面影响 D:既有正面影响也有负面影响
14.
以下对负面因素消减的说法不正确的是: 选项:对责难事件的客观激励性分析。|分析三个最主要主观因素。|分析所有产生责难的客观因素。|总结可用于改进和完善的经验。
15.
人的情绪分为正面情绪和负面情绪,不管是正面情绪还是负面情绪都具有正当性,取决于() A: 自我调节能力 B: 内心对情绪的接纳度 C: 心态是否乐观 D: 情绪能否发泄
16.
人的情绪分为正面情绪和负面情绪,不管是正面情绪还是负面情绪都具有正当性,取决于() 选项: A、自我调节能力 B、内心对情绪的接纳度 C、心态是否乐观 D、情绪能否发泄
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