搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
培训需求的层次分析包括:()
A:企业层次分析
B:社会需求层次分析
C:工作岗位层次分析
D:员工个人层次
工作岗位
社会需求
培训需求
发布时间:
2024-06-12 00:07:59
首页
人文历史
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
培训需求分析通常在()方面进行。A.职能层次B.组织层次C.个人层次D.战略层次E.企业层次
2.
员工培训需求层次分析的三个层次包括:组织和() 选项: A、新技能 B、知识 C、工作岗位 D、员工个人
3.
员工培训需求分析的三个层次是( ) 选项: A:知识层次、资源层次、环境层次 B:精神层次、物质层次、目标层次 C:岗位层次、年龄层次、技能层次 D:组织层次、工作岗位层次、个人层次
4.
[多选题]培训需求分析通常在()方面进行。 A 职能层次 B 组织层次 C 个人层次 D 战略层次 E 企业层次
5.
培训需要分析通常在()方面进行 选项: A、E.企业层次 B、A.职能层次 C、B.组织层次 D、C.个人层次 E、D.战略层次
6.
培训需求分析一般可分为()。 选项: A、A战略层次 B、B战术层次 C、C员工层次 D、D组织层次和员工个体层次
7.
培训需求分析的层次包括( )。选项: A:组织分析 ; B:环境分析; C:任务分析; D:员工分析
8.
1.讨论:企业应如何提高员工培训的有效性?什么是培训需求分析?其意义何在?2.实训:如何理解培训需求分析的层次及其层次间的关系?
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
各长
精神失常
蒸腾作用
脑力
布鲁诺
逗笑
想知道
着重指出
对人
矮的
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服